Educateur de prévention spécialisée temporaire (H/F)
Offre n° O074250514000223
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Annemasse recherche, pour sa direction action sociale et solidaire, un éducateur de prévention spécialisée temporaire (H/F)
Catégorie A
CDD d’environ 4 mois (remplacement de congé maternité)
Poste ouvert aux :
Contractuels de droit public (CDD de droit public d’une durée de 4 mois environ)
Rémunération :
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : prime de fin d’année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), titres restaurant, indemnité de résidence, prise en charge par la Ville de l’adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Poste à pourvoir début juillet
Date limite de dépôt des candidatures : 5 juin 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Catégorie A
CDD d’environ 4 mois (remplacement de congé maternité)
Poste ouvert aux :
Contractuels de droit public (CDD de droit public d’une durée de 4 mois environ)
Rémunération :
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : prime de fin d’année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), titres restaurant, indemnité de résidence, prise en charge par la Ville de l’adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
Poste à pourvoir début juillet
Date limite de dépôt des candidatures : 5 juin 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous mettez en œuvre des suivis individualisés dans le respect des principes et des modalités d’intervention de la Prévention Spécialisée.
Vous intervenez plus spécifiquement auprès du public adulte « en rue », en mobilisant les dispositifs de droit commun et en veillant à construire une cohérence des parcours.
Par votre posture d’ « aller vers », vous contribuez à faciliter l'intégration des publics en difficulté dans la vie collective et citoyenne en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité.
Vous démarchez et dialoguez aisément par l’intermédiaire d’un travail de rue auprès des jeunes et des adultes en situation de rupture ou exposés à la délinquance.
Vous réalisez en autonomie des accompagnements individuels dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle, en amorçant un suivi adapté en vue d’un relai par les organismes compétents.
En accord avec votre responsable, vous adaptez votre organisation de travail aux besoins de présence repérés sur le terrain.
Vous contribuez à la mise en place de chantiers éducatifs et vous en assurez l’animation.
Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la Ville (jeunesse, sports, équipements culturels, politique de la Ville …) et les partenaires extérieurs (associations de prévention spécialisée, PJJ, Mission locale, Maison de l’insertion et de l’emploi, Maison des solidarités …)
Vous êtes identifié par le public cible et par l’ensemble des partenaires et vous participez à l’expertise des besoins du territoire en matière de prévention.
En partenariat avec votre responsable, vous êtes force de proposition sur des projets en lien avec les problématiques de terrain rencontrées.
Vous mettez en œuvre des suivis individualisés dans le respect des principes et des modalités d’intervention de la Prévention Spécialisée.
Vous intervenez plus spécifiquement auprès du public adulte « en rue », en mobilisant les dispositifs de droit commun et en veillant à construire une cohérence des parcours.
Par votre posture d’ « aller vers », vous contribuez à faciliter l'intégration des publics en difficulté dans la vie collective et citoyenne en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité.
Vous démarchez et dialoguez aisément par l’intermédiaire d’un travail de rue auprès des jeunes et des adultes en situation de rupture ou exposés à la délinquance.
Vous réalisez en autonomie des accompagnements individuels dans les démarches d’insertion sociale et professionnelle, en amorçant un suivi adapté en vue d’un relai par les organismes compétents.
En accord avec votre responsable, vous adaptez votre organisation de travail aux besoins de présence repérés sur le terrain.
Vous contribuez à la mise en place de chantiers éducatifs et vous en assurez l’animation.
Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la Ville (jeunesse, sports, équipements culturels, politique de la Ville …) et les partenaires extérieurs (associations de prévention spécialisée, PJJ, Mission locale, Maison de l’insertion et de l’emploi, Maison des solidarités …)
Vous êtes identifié par le public cible et par l’ensemble des partenaires et vous participez à l’expertise des besoins du territoire en matière de prévention.
En partenariat avec votre responsable, vous êtes force de proposition sur des projets en lien avec les problématiques de terrain rencontrées.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplômes ou qualifications acceptés
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé avec une expérience confirmée dans le travail de rue
Compétences techniques
Expérience confirmée de travail de rue
Maîtrise des techniques liées à l’intervention sociale en milieu ouvert
Connaissance des acteurs et partenaires du secteur social
Aptitude à prendre du recul par rapport aux situations sensibles
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Sens du travail en réseau et en transversalité
Qualités requises
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’écoute et de dialogue
Réactivité, flexibilité, disponibilité et adaptabilité
Force de proposition
Rigueur, discrétion et qualités relationnelles fortes
Diplômes ou qualifications acceptés
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé avec une expérience confirmée dans le travail de rue
Compétences techniques
Expérience confirmée de travail de rue
Maîtrise des techniques liées à l’intervention sociale en milieu ouvert
Connaissance des acteurs et partenaires du secteur social
Aptitude à prendre du recul par rapport aux situations sensibles
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Sens du travail en réseau et en transversalité
Qualités requises
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’écoute et de dialogue
Réactivité, flexibilité, disponibilité et adaptabilité
Force de proposition
Rigueur, discrétion et qualités relationnelles fortes
Contact et modalités de candidature
Contact
0450950700
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
à Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - B. P. 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.