animatrices et animateurs enfance jeunesse (site principal SAINT-MARTIN-BELLEVUE)
Offre n° O074250514000425
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 000 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Lieu de travail
Fillière (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de votre site, vous assurez la surveillance et l’animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires).
Cette offre concerne 10 postes pour l'année scolaire :
- poste T1008 pour 0,43 ETP
- poste T1009 pour 0,51 ETP
- poste T1010 pour 0,61 ETP
- poste T1011 pour 1,00 ETP
- poste T1012 pour 0,84 ETP
- poste T1013 pour 0,87 ETP
- poste T1014 pour 0,89 ETP
- poste T1015 pour0,60 ETP
- poste T1016 pour 0,22 ETP
- poste T1017 pour 0,22 ETP
Cette offre concerne 10 postes pour l'année scolaire :
- poste T1008 pour 0,43 ETP
- poste T1009 pour 0,51 ETP
- poste T1010 pour 0,61 ETP
- poste T1011 pour 1,00 ETP
- poste T1012 pour 0,84 ETP
- poste T1013 pour 0,87 ETP
- poste T1014 pour 0,89 ETP
- poste T1015 pour0,60 ETP
- poste T1016 pour 0,22 ETP
- poste T1017 pour 0,22 ETP
Missions / conditions d'exercice
1. Animer et surveiller le temps de restauration scolaire :
-assurer l’accueil physique des enfants de l’école maternelle ou de l’école élémentaire
-procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-assurer l’encadrement extérieur et la surveillance des enfants
2. Animer et encadrer les temps d’accueil périscolaires (matin et/ou soir) :
-assurer l’accueil physique des enfants
-proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
-assurer l’animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-participer à la préparation des activités avec l’équipe d’animation
3. Animer et encadrer en accueil de loisirs :
-proposer des projets d’animation envers les publics enfants et jeunes
-assurer l’animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-participer à la préparation des activités avec l’équipe d’animation
Avantages :
-formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation
-recrutement par contrat pour toute l’année scolaire (sauf si fonctionnaire)
-possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire)
-temps d’échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l’année
Rémunération
-régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
-titres-restaurant à 7,50 €
(3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
-action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d’ancienneté
-participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
-salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge :
1 654 € nets + 72 euros de gain titres-restaurant
= 1 726 euros en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois)
1 ETP (équivalent temps plein) = temps complet (35/35e)
0,5 ETP (équivalent temps plein) = mi-temps (17,5/35e)
-assurer l’accueil physique des enfants de l’école maternelle ou de l’école élémentaire
-procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-assurer l’encadrement extérieur et la surveillance des enfants
2. Animer et encadrer les temps d’accueil périscolaires (matin et/ou soir) :
-assurer l’accueil physique des enfants
-proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles
-assurer l’animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-participer à la préparation des activités avec l’équipe d’animation
3. Animer et encadrer en accueil de loisirs :
-proposer des projets d’animation envers les publics enfants et jeunes
-assurer l’animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-participer à la préparation des activités avec l’équipe d’animation
Avantages :
-formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation
-recrutement par contrat pour toute l’année scolaire (sauf si fonctionnaire)
-possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire)
-temps d’échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l’année
Rémunération
-régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
-titres-restaurant à 7,50 €
(3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
-action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d’ancienneté
-participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
-salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge :
1 654 € nets + 72 euros de gain titres-restaurant
= 1 726 euros en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois)
1 ETP (équivalent temps plein) = temps complet (35/35e)
0,5 ETP (équivalent temps plein) = mi-temps (17,5/35e)
Profils recherchés
Doté.e d’un sens accru du service public et du contact :
-dynamique et motivé.e, vous appréciez l’animation avec le public 3-11 ans
-vous êtes titulaire du concours d'adjoint d’animation ou du BAFA (souhaité)
-vous disposez d’une expérience réussie dans l’animation auprès du jeune public (souhaitée)
-vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
-vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
-vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’une qualité d’écoute
et d’une absolue discrétion dans l’exercice de vos fonctions
-permis B (souhaité)
-dynamique et motivé.e, vous appréciez l’animation avec le public 3-11 ans
-vous êtes titulaire du concours d'adjoint d’animation ou du BAFA (souhaité)
-vous disposez d’une expérience réussie dans l’animation auprès du jeune public (souhaitée)
-vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
-vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
-vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’une qualité d’écoute
et d’une absolue discrétion dans l’exercice de vos fonctions
-permis B (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450228232
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme GUILLOIS, responsable adjointe enfance jeunesse, au 07.60.44.61.67, ou le pôle ressources humaines au 09.71.09.05.54 ou 09.71.09.05.65.
Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + selon expérience 3 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + selon expérience 3 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.