Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O074250515000451
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 21 place de l'Eglise, Saint-Félix (Haute-Savoie)
- Rue étroite, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme assure la gestion des dossiers d’urbanisme de la commune (enregistrement et pré instruction, accueil des pétitionnaires si besoin), l'instruction étant confiée à la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Il suit également la gestion foncière des deux communes en lien avec les directrices générales de service.
Il suit également la gestion foncière des deux communes en lien avec les directrices générales de service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des usagers si nécessaire
- Recherche et diffusion d'informations cadastrales
- Enregistrement et suivi administratif des permis de construire, déclarations préalables, déclarations d’intention d’aliéner et certificats d’urbanisme opérationnels sur le logiciel Next’Ads.
- Vérification de la complétude administrative et technique des dossiers et vérifier le respect des procédures et règles d’urbanismes.
- Préparation et animation des commission d'urbanisme avec les élus
- Rédaction ponctuelle des arrêtés de décision.
- Liaison avec le service instructeur du Grand Annecy
- Gestion des dossiers fonciers au niveau de la rédaction des arrêtés d’alignement et divers courriers administratifs.
- Recherche et diffusion d'informations cadastrales
- Enregistrement et suivi administratif des permis de construire, déclarations préalables, déclarations d’intention d’aliéner et certificats d’urbanisme opérationnels sur le logiciel Next’Ads.
- Vérification de la complétude administrative et technique des dossiers et vérifier le respect des procédures et règles d’urbanismes.
- Préparation et animation des commission d'urbanisme avec les élus
- Rédaction ponctuelle des arrêtés de décision.
- Liaison avec le service instructeur du Grand Annecy
- Gestion des dossiers fonciers au niveau de la rédaction des arrêtés d’alignement et divers courriers administratifs.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- SAVOIR ETRE :
Être rigoureux
Etre autonome dans l’organisation du travail
Être accueillant et souriant
Savoir prendre des initiatives
Savoir rechercher des informations
* Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- SAVOIR ETRE :
Être rigoureux
Etre autonome dans l’organisation du travail
Être accueillant et souriant
Savoir prendre des initiatives
Savoir rechercher des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0450609030
Informations complémentaires
Rémunérations: Traitement statutaire + IFSE fixe mensuel + CIA + prime de fin d'année
Adhésion au CNAS et participation à la Prévoyance
Titres restaurant d'une valeur de 7€ (prise en charge de la collectivité à hauteur de 60%)
Adhésion au CNAS et participation à la Prévoyance
Titres restaurant d'une valeur de 7€ (prise en charge de la collectivité à hauteur de 60%)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.