Chargé de mission Contrat d'Objectif Territorial
Offre n° O074250515000775
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur d’un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la communauté de communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d’un fort niveau d’équipements et de services. Les élus s’attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d’un territoire alliant équilibre et qualité de vie. Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population. Au sein de cette collectivité, 85 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place de la Manufacture - BP 69, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Situé à mi-chemin entre les lacs d’Annecy (Haute-Savoie) et du Bourget (Savoie), le territoire de Rumilly Terre de Savoie composé de 17 Communes est idéalement situé au cœur d’un triangle reliant Genève, Chambéry et Lyon. Bien desservie par le réseau ferroviaire et routier, la ville de Rumilly et son territoire forment un bassin de vie qui allie dynamisme économique, fort niveau d’équipements et de services dans un cadre de vie de qualité.
CONTEXTE :
Afin de renforcer l’engagement de la Communauté de communes Rumilly Terre de Savoie dans la transition écologique, la collectivité s’est engagée dans le dispositif de l’ADEME (Agence de la Transition écologique) dénommé « Contrat d’Objectifs Territorial » (COT). Cette démarche apporte une vision transversale regroupant les enjeux Climat-Air-Energie et Economie-circulaire. Il donne des moyens pour déboucher sur des actions opérationnelles ancrées sur le territoire.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Transition écologique, au sein du Pôle Environnement, le/la chargé(e) de mission Contrat d’Objectif Territorial sera amené(e) à travailler en transversalité avec l’ensemble des services, les élus et les partenaires.
Il/elle assurera le pilotage des démarches de labellisation « Climat Air Energie " et " Economie circulaire " Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) de la Communauté de communes.
CONTEXTE :
Afin de renforcer l’engagement de la Communauté de communes Rumilly Terre de Savoie dans la transition écologique, la collectivité s’est engagée dans le dispositif de l’ADEME (Agence de la Transition écologique) dénommé « Contrat d’Objectifs Territorial » (COT). Cette démarche apporte une vision transversale regroupant les enjeux Climat-Air-Energie et Economie-circulaire. Il donne des moyens pour déboucher sur des actions opérationnelles ancrées sur le territoire.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Transition écologique, au sein du Pôle Environnement, le/la chargé(e) de mission Contrat d’Objectif Territorial sera amené(e) à travailler en transversalité avec l’ensemble des services, les élus et les partenaires.
Il/elle assurera le pilotage des démarches de labellisation « Climat Air Energie " et " Economie circulaire " Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé(e) de mission, vous assurerez la mise en œuvre et l’animation du Contrat d’Objectifs Territorial, en lien avec le Responsable du service Transition écologique, tant sur le volet « Climat-Air-Énergie » que sur le volet « Économie-circulaire ».
1) Mise en place du dispositif Contrat d’Objectif Territorial
- Définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire
- Suivi des audits initiaux du COT (Climat-Air-Energie et Economie-Circulaire)
- Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis
- Co-animation de réunions entre services, élus et partenaires
- Production de documents de la phase d’élaboration du COT
- Intégration des données de la collectivité sur la plateforme Territoire engagé, outil de référence des territoires COT
2) Animation et suivi du dispositif Contrat d’Objectif Territorial
- Anime et assure la mise en œuvre du programme d’actions et son suivi
- Met en œuvre une méthodologie d'évaluation et de suivi des indicateurs associés aux différentes actions inscrites aux programmes d'actions Climat-Air-Energie et Economie-circulaire
- Assure le suivi des Référentiels Climat-Air-Energie et Economie-circulaire de l'ADEME en lien avec le bureau d'étude qui a été missionné
- Assure le lien avec les partenaires institutionnels (ADEME, DDT, Région, Département…).
- Pilotage transversal des démarches (labellisations) " Climat Air Energie " et " Economie-Circulaire
Être garant de la coordination et de la coopération autour du COT, pour les projets transversaux ou thématiques mobilisant différents services, démarches/ documents cadre
- Développe et met en œuvre des outils de communication et de sensibilisation autour du COT
- Planifie l'organisation des audits finaux prévus par le COT
- Co-animation de réunions entre services, élus et partenaires
- Production de documents de la phase de suivi-évaluation du COT
CONDITIONS
- Recrutement en Contrat de projets de 3 ans
- Poste à temps complet
- Prise de poste au 1er avril 2025
- Lieu d’affectation : Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie, 3 Place de la Manufacture, 74150 RUMILLY
- Travail sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé)
- Possibilités de télétravail
- Présences ponctuelles en soirées
- Tickets restaurants, CNAS
- Participation mutuelle labellisée
1) Mise en place du dispositif Contrat d’Objectif Territorial
- Définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire
- Suivi des audits initiaux du COT (Climat-Air-Energie et Economie-Circulaire)
- Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis
- Co-animation de réunions entre services, élus et partenaires
- Production de documents de la phase d’élaboration du COT
- Intégration des données de la collectivité sur la plateforme Territoire engagé, outil de référence des territoires COT
2) Animation et suivi du dispositif Contrat d’Objectif Territorial
- Anime et assure la mise en œuvre du programme d’actions et son suivi
- Met en œuvre une méthodologie d'évaluation et de suivi des indicateurs associés aux différentes actions inscrites aux programmes d'actions Climat-Air-Energie et Economie-circulaire
- Assure le suivi des Référentiels Climat-Air-Energie et Economie-circulaire de l'ADEME en lien avec le bureau d'étude qui a été missionné
- Assure le lien avec les partenaires institutionnels (ADEME, DDT, Région, Département…).
- Pilotage transversal des démarches (labellisations) " Climat Air Energie " et " Economie-Circulaire
Être garant de la coordination et de la coopération autour du COT, pour les projets transversaux ou thématiques mobilisant différents services, démarches/ documents cadre
- Développe et met en œuvre des outils de communication et de sensibilisation autour du COT
- Planifie l'organisation des audits finaux prévus par le COT
- Co-animation de réunions entre services, élus et partenaires
- Production de documents de la phase de suivi-évaluation du COT
CONDITIONS
- Recrutement en Contrat de projets de 3 ans
- Poste à temps complet
- Prise de poste au 1er avril 2025
- Lieu d’affectation : Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie, 3 Place de la Manufacture, 74150 RUMILLY
- Travail sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé)
- Possibilités de télétravail
- Présences ponctuelles en soirées
- Tickets restaurants, CNAS
- Participation mutuelle labellisée
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac +3 minimum) dans les domaines de l’énergie, du climat et/ou de l’aménagement du territoire
- Une expérience significative, en animation territoriale ou en bureau d'études dans la transition écologique
- Compétences en ingénierie financière liées aux projets de transition énergétique et écologique
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
- Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparation de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes)
- Compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation
- Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama, ...)
- Permis B obligatoire
- Une expérience significative, en animation territoriale ou en bureau d'études dans la transition écologique
- Compétences en ingénierie financière liées aux projets de transition énergétique et écologique
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
- Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparation de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes)
- Compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation
- Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama, ...)
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450018700
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature + CV avant le 15 juin 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l’attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines
Jury prévu semaine 27 (du 30/06 au 04/07)
Jury prévu semaine 27 (du 30/06 au 04/07)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.