Assistant(e) de gestion administrative et chargé(e) d’accueil social
Offre n° O074250516000903
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 100, Rumilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Rumilly
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants,
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée? N'hésitez plus à postuler.
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants,
La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée? N'hésitez plus à postuler.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Rumilly :
◆Vous assurez l’accueil du public des services sociaux
◆Vous accompagnez la première demande des usagers sur le plan administratif
◆Vous orientez les usagers vers les services ou les professionnels concernés
◆Vous assurez le suivi administratif de dossiers notamment sur l’épicerie sociale en lien avec la croix rouge et venez en soutien sur d’autres dossiers de manière plus ponctuelle (demandes de logement sociaux, aides financières, allocations logement temporaire...)
◆Vous assistez la Directrice du CCAS, l’élu aux affaires sociales et les travailleurs sociaux dans l’organisation du travail et la gestion administrative (courriers, statistiques d’activités, mise en forme...)
◆Vous pouvez aider à la rédaction d’actes administratifs : PV des Conseils d’Administration du CCAS
◆Vous participez à l’élaboration de l’Analyse des Besoins Sociaux (recherche données INSEE...)
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Rumilly :
◆Vous assurez l’accueil du public des services sociaux
◆Vous accompagnez la première demande des usagers sur le plan administratif
◆Vous orientez les usagers vers les services ou les professionnels concernés
◆Vous assurez le suivi administratif de dossiers notamment sur l’épicerie sociale en lien avec la croix rouge et venez en soutien sur d’autres dossiers de manière plus ponctuelle (demandes de logement sociaux, aides financières, allocations logement temporaire...)
◆Vous assistez la Directrice du CCAS, l’élu aux affaires sociales et les travailleurs sociaux dans l’organisation du travail et la gestion administrative (courriers, statistiques d’activités, mise en forme...)
◆Vous pouvez aider à la rédaction d’actes administratifs : PV des Conseils d’Administration du CCAS
◆Vous participez à l’élaboration de l’Analyse des Besoins Sociaux (recherche données INSEE...)
Profils recherchés
Vos atouts :
◆Vous êtes titulaire d’un BAC dans le domaine administratif et avez de bonnes connaissances du domaine du social
◆Vous avez de bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie
◆Vous savez avoir une bonne approche socioculturelle et interculturelle
◆Vous avez un bon niveau administratif
◆Vous avez une bonne maîtrise du bureautique et des outils numériques (plateforme collaborative, logiciels métier...)
◆Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion
◆Vous avez une bonne communication et vous vous intégrez aisément dans une équipe
◆Vous êtes titulaire d’un BAC dans le domaine administratif et avez de bonnes connaissances du domaine du social
◆Vous avez de bonnes notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie
◆Vous savez avoir une bonne approche socioculturelle et interculturelle
◆Vous avez un bon niveau administratif
◆Vous avez une bonne maîtrise du bureautique et des outils numériques (plateforme collaborative, logiciels métier...)
◆Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion
◆Vous avez une bonne communication et vous vous intégrez aisément dans une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450646920
Informations complémentaires
Conditions de travail :
◆Temps de Travail : 35h
◆Prise de poste le 01/08/2025
◆Recrutement statutaire, CDD le cas échéant
◆Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération :
◆Traitement indiciaire
◆Régime indemnitaire
◆Indemnité de résidence (3% du RI)
◆Complément indemnitaire annuel lié à la manière de servir
◆Prime de fin d’année versée en novembre
◆Comité National de l’Action Sociale (CNAS)
◆Tickets Restaurants
◆Participation forfaitaires aux mutuelles santé et prévoyance (sur mutuelles labélisées FPT)
Entretiens de recrutement programmés le mercredi 02 Juillet 2025 en journée.
◆Temps de Travail : 35h
◆Prise de poste le 01/08/2025
◆Recrutement statutaire, CDD le cas échéant
◆Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération :
◆Traitement indiciaire
◆Régime indemnitaire
◆Indemnité de résidence (3% du RI)
◆Complément indemnitaire annuel lié à la manière de servir
◆Prime de fin d’année versée en novembre
◆Comité National de l’Action Sociale (CNAS)
◆Tickets Restaurants
◆Participation forfaitaires aux mutuelles santé et prévoyance (sur mutuelles labélisées FPT)
Entretiens de recrutement programmés le mercredi 02 Juillet 2025 en journée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.