Gardien / Agent d'entretien du camping municipal
Offre n° O074250519000283
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Route du lac aux dames, Samoëns (Haute-Savoie)
- Place des dents blanches, Samoëns (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un.e agent.e en charge du gardiennage, de la maintenance et de l’entretien du camping municipal. Situé au cœur de la vallée du Giffre, le camping est marqué par une forte activité touristique s’échelonnant tout au long de l’année avec un pic d’activité en périodes estivale et hivernale.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction Sport Education et Loisirs, l’agent.e aura notamment pour missions d’effectuer le gardiennage, l’entretien et la maintenance de l’équipement.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction Sport Education et Loisirs, l’agent.e aura notamment pour missions d’effectuer le gardiennage, l’entretien et la maintenance de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer le rôle de gardiennage et de sécurité de l’équipement :
- Mission de gardiennage et gestion des urgences ;
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public ;
- Gestion du « danger » inondation : procédure d’évacuation et d’alerte.
Effectuer l’entretien et la maintenance de l’équipement :
- Entretien et maintenance (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, des différents hébergements et équipements ;
- Diagnostic de premier niveau des pannes et remplacement des éléments défectueux ;
- Suivi des interventions de prestataires extérieurs si nécessaire ;
- Programmation des travaux à effectuer pour le maintien en conformité des installations en collaboration avec les services techniques ;
- Réalisation d’installations neuves en cas de besoin (pose de prises, …) ;
- Suivi en collaboration avec les services techniques des contrôles réglementaires (tableau de suivi avec périodicité, contrats avec les prestataires) ;
- Suivi et gestion des stocks matériel et demande de devis auprès des prestataires.
Assurer l’entretien général de l’établissement et des équipements :
- Entretien des espaces extérieurs (tonte, fleurissement, taille de haies) ;
- Déneigement des accès aux installations ;
- Entretien et maintenance du petit matériel ;
- Nettoyage des locaux en renfort.
Assurer le rôle de gardiennage et de sécurité de l’équipement :
- Mission de gardiennage et gestion des urgences ;
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public ;
- Gestion du « danger » inondation : procédure d’évacuation et d’alerte.
Effectuer l’entretien et la maintenance de l’équipement :
- Entretien et maintenance (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, des différents hébergements et équipements ;
- Diagnostic de premier niveau des pannes et remplacement des éléments défectueux ;
- Suivi des interventions de prestataires extérieurs si nécessaire ;
- Programmation des travaux à effectuer pour le maintien en conformité des installations en collaboration avec les services techniques ;
- Réalisation d’installations neuves en cas de besoin (pose de prises, …) ;
- Suivi en collaboration avec les services techniques des contrôles réglementaires (tableau de suivi avec périodicité, contrats avec les prestataires) ;
- Suivi et gestion des stocks matériel et demande de devis auprès des prestataires.
Assurer l’entretien général de l’établissement et des équipements :
- Entretien des espaces extérieurs (tonte, fleurissement, taille de haies) ;
- Déneigement des accès aux installations ;
- Entretien et maintenance du petit matériel ;
- Nettoyage des locaux en renfort.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 et/ou expérience significative dans les domaines du gardiennage et de la maintenance d’équipements touristiques
Diplôme de niveau 3 minimum en électricité
Compétences nécessaires :
Connaissances en électricité et en maintenance générale
Habilitation électrique souhaitée (formation ou recyclage possibles)
Polyvalence
Permis B indispensable
Sensibilité au fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités requises :
Sens du service public
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
Autonomie
Rigueur
Diplôme de niveau 3 et/ou expérience significative dans les domaines du gardiennage et de la maintenance d’équipements touristiques
Diplôme de niveau 3 minimum en électricité
Compétences nécessaires :
Connaissances en électricité et en maintenance générale
Habilitation électrique souhaitée (formation ou recyclage possibles)
Polyvalence
Permis B indispensable
Sensibilité au fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités requises :
Sens du service public
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
Autonomie
Rigueur
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450968554
Informations complémentaires
Conditions du poste de travail :
Travail en soirée, le week-end et les jours fériés
Logement pour nécessité de service
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
Cadre C de la fonction publique territoriale (filière technique), ou contractuel
Temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Travail en soirée, le week-end et les jours fériés
Logement pour nécessité de service
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
Cadre C de la fonction publique territoriale (filière technique), ou contractuel
Temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Adresse de l'employeur
SAMOENS
>PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
>PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.