ATSEM (h/f)
Offre n° O074250520000332
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’ Annemasse recrute pour la Direction Education Petite Enfance : Un agent spécialisé des écoles maternelles - ATSEM à 50 % (H/F)
Conditions d’exercice
Postes à pourvoir : 3 temps incomplets annualisés (garantissant un salaire mensuel régulier)
Mi-temps (50 %)
Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Horaires à préciser avec le responsable
Postes ouverts aux
Agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an éventuellement renouvelable)
Avantages
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), indemnité de résidence, participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, etc.
Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’éducation et de l’enfance
Conditions d’exercice
Postes à pourvoir : 3 temps incomplets annualisés (garantissant un salaire mensuel régulier)
Mi-temps (50 %)
Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Horaires à préciser avec le responsable
Postes ouverts aux
Agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an éventuellement renouvelable)
Avantages
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), indemnité de résidence, participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, etc.
Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’éducation et de l’enfance
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Profils recherchés
Profil requis
Être titulaire du CAP Petite Enfance
Avoir une expérience sur un poste similaire
Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants
Qualités requises
Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d’entretien
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion
Être titulaire du CAP Petite Enfance
Avoir une expérience sur un poste similaire
Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants
Qualités requises
Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d’entretien
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0450950700
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie CAP Petite Enfance) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
Date limite 31 août 2025
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
Date limite 31 août 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.