Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250520001455
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
19/06/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur du service enfance - scolarité - solidarités, l’agent assure l’accueil du périscolaire et du centre de loisirs. A ce titre, l’agent doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à l’animation des temps de garderie des enfants. Il devra également entretenir un bon relationnel avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Activités générales :
- Participer à l’animation des temps de garderie des enfants
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas et d’entretien les locaux de la cantine
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation
Activités spécifiques :
Participer à l’animation des temps de garderie des enfants :
- Ouvrir et fermer les portes de l’école maternelle, veiller à l’extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités
- Accueillir les parents
- Assurer la surveillance et l’animation des temps de garderie du périscolaire du soir
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Accompagner les enfants à la cantine et les placer à table
- Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas à table et pour les goûters, assurer le service et nettoyer les tables et sols
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Pratiquer l’entraide auprès d’autres acteurs du service, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).
- Participer à l’animation des temps de garderie des enfants
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas et d’entretien les locaux de la cantine
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation
Activités spécifiques :
Participer à l’animation des temps de garderie des enfants :
- Ouvrir et fermer les portes de l’école maternelle, veiller à l’extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités
- Accueillir les parents
- Assurer la surveillance et l’animation des temps de garderie du périscolaire du soir
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants et de la cantine :
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Accompagner les enfants à la cantine et les placer à table
- Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas à table et pour les goûters, assurer le service et nettoyer les tables et sols
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Pratiquer l’entraide auprès d’autres acteurs du service, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).
Profils recherchés
Profil recherché :
BAFA ou CAP petite enfance
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact/Patient),
- goût du travail avec les enfants et en équipe
- autonomie, sens de l’initiative
- dynamisme, rigueur, vigilance et réactivité
- ponctualité, assiduité
- efficacité/recherche du résultat et de l’amélioration permanente
BAFA ou CAP petite enfance
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact/Patient),
- goût du travail avec les enfants et en équipe
- autonomie, sens de l’initiative
- dynamisme, rigueur, vigilance et réactivité
- ponctualité, assiduité
- efficacité/recherche du résultat et de l’amélioration permanente
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Lieu : Commune de Morzine.
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
- Horaires : 35 heures par semaine, temps de travail annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + repas pris au titre des avantages en nature + CNAS.
Lieu : Commune de Morzine.
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
- Horaires : 35 heures par semaine, temps de travail annualisé
Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + repas pris au titre des avantages en nature + CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.