Le pôle animation de la direction de l’enfance est organisé en 3 multisites périscolaires plus le centre de loisirs de Montisel. Les 3 sites regroupent 8 écoles et chacun d’entre eux est sous la responsabilité hiérarchique d’un « responsable multisite ».
Les responsables multisites ont autorité hiérarchique sur les animateurs, les atsem et les agents de restauration de leurs écoles.
Le pôle animation de la direction de l’enfance compte 33 animateurs, 33 atsem et 5 agents de restauration.
En moyenne, 1100 enfants par jour sont accueillis sur les temps périscolaires et 200 enfants par jour sur le temps extrascolaire.

Durée et résiliation
Dès le recrutement jusqu’au 31 décembre 2025 (ou au retour de l’agent actuellement en poste. En fonction, une prolongation du contrat pourra alors être envisagée).

Responsabilités
Vous serez chargé(e) de :
- Elaborer et sécuriser les protocoles nécessaires pour garantir la sécurité dans les accueils de loisirs, les écoles, et le site de Montisel.
- Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur intervenant dans l’animation afin d’assurer une cohérence opérationnelle.
- Accompagner la montée en expertise des professionnels : apport méthodologique et structuration technique devant permettre d’ancrer des bases solides et une évolution pérenne de l’accueil périscolaire et extrascolaire.
- Encadrer les équipes et les accompagner dans la mise en œuvre des protocoles et procédures, transmettre des savoirs pour assurer une compréhension et une adhésion complète aux nouvelles pratiques.

Déroulé de la mission et échéances :
- 1er mois : Phase d’observation. Au terme de ce temps d’observation, rédiger un rapport d’étonnement détaillant les constats et les questionnements.
- 15 jours suivants : échanges approfondis avec la Direction générale, les responsables multisites, les directeurs de centres et les agents du pôle Enfance pour définir les axes prioritaires.
- 3 à 4 mois suivants : élaborer et mettre en œuvre le plan d’action en tenant compte des indicateurs de réussite définis.

Les attendus :
La mission sera réussie si :
- Tous les accueils concernés disposent de protocoles de sécurité opérationnels (PPMS mis en conformité et exercices réalisés).
- Les affichages de sécurité et réglementaires sont complets et visibles dans chaque espace (consignes d’urgence, signalétique des issues de secours, numéros utiles accessibles).
- Le contrôle des effectifs est systématiquement effectué selon une procédure définie et connue par tous.
- Les rôles et responsabilités de chaque acteur sont clairement définis et formalisés dans une cartographie accessible à tous.
- Une charte de l’animation est adoptée et signée.
- L’usage des tablettes est généralisé et adopté.
- Des outils méthodologiques sont proposés aux animateurs pour travailler en mode projet : trame projet, circuit de validation
- Des protocoles sont réalisés et définis et prêts à être mis en œuvre pour les assistants sanitaires, chef de convois, animateurs, directeurs, directeurs adjoints, agents de restauration.

Confidentialité
Nous vous rappelons l’importance du respect de la confidentialité concernant les informations échangées dans le cadre de cette mission. Nous vous demandons ainsi d’y apporter la plus grande vigilance, notamment en ce qui concerne les données sensibles.