Adjoint(e) administratif
Offre n° O074250527001376
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 route nationale, Meillerie (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire générale.
L’agent effectuera ses tâches en collaboration avec la secrétaire générale.
L’agent effectuera ses tâches en collaboration avec la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger des courriers et des actes administratifs
- Etat-civil (mariages, PACS, décès, recensement…)
- Urbanisme (Préparation des dossiers PC, DP, CU…)
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Préparer et suivre les marchés publics
- Préparer les dossiers de demandes de subventions et assurer le suivi
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et partenaires
- L’agent assure la comptabilité, en liaison avec le bureau d’attache (engagements de dépenses et titres de recettes)
- Remplacement service RH (déclarations sociales, paie, maladie, formation…)
- Toute mission nécessaire à la collectivité sous la directive du maire et de la secrétaire générale
- Etat-civil (mariages, PACS, décès, recensement…)
- Urbanisme (Préparation des dossiers PC, DP, CU…)
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Préparer et suivre les marchés publics
- Préparer les dossiers de demandes de subventions et assurer le suivi
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et partenaires
- L’agent assure la comptabilité, en liaison avec le bureau d’attache (engagements de dépenses et titres de recettes)
- Remplacement service RH (déclarations sociales, paie, maladie, formation…)
- Toute mission nécessaire à la collectivité sous la directive du maire et de la secrétaire générale
Profils recherchés
- Rigueur, autonomie, efficacité, neutralité, objectivité, devoir de confidentialité, polyvalence
- Probité et conscience professionnelle, sens de la diplomatie
- Être organisé, rigoureux et méthodique, sérieux et efficace, patient et discret
- Sens aigu du service public, discrétion et travail en équipe
- Maîtriser les techniques de communication
- Prendre des messages et les transmettre aux services concernés
- Adapter son intervention aux différents publics
- S’exprimer clairement et reformuler les demandes
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers (Word, Excel)
- Connaissance du logiciel Berger Levrault exigée
- Probité et conscience professionnelle, sens de la diplomatie
- Être organisé, rigoureux et méthodique, sérieux et efficace, patient et discret
- Sens aigu du service public, discrétion et travail en équipe
- Maîtriser les techniques de communication
- Prendre des messages et les transmettre aux services concernés
- Adapter son intervention aux différents publics
- S’exprimer clairement et reformuler les demandes
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers (Word, Excel)
- Connaissance du logiciel Berger Levrault exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0450760430
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV par courrier postal
Mairie de Meillerie
20 rue Nationale
74500 Meillerie
Mairie de Meillerie
20 rue Nationale
74500 Meillerie
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEILLERIE
>20 route nationale
74500 Meillerie
>20 route nationale
74500 Meillerie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.