ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250527001466
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, Route des Eparis, Chapeiry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire : RIFSEEP + CIA
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’école maternelle pendant le temps scolaire et sous celle du chef de service en dehors du temps scolaire, vous assistez le personnel enseignant afin d’accueillir, d’animer et d’accompagner les jeunes enfants de maternelle dans leur épanouissement et leur hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : vestimentaire, alimentaire
- Apprentissage des règles de vie en collectivité : respect d’autrui, respect de l’environnement, etc…
- Contribuer à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation des supports pédagogiques selon ses consignes (décoration, découpage, rangement)
Activités Spécifiques
- Participer à la restauration scolaire : encadrement et surveillance du repas. Aider au développement du goût en proposant à l’enfant de goûter sans le forcer.
- Accompagner et surveiller le temps sieste
- Garderie du soir : 16h30 - 17h30
- Participer aux évènements qui ont lieu durant l’année scolaire
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : vestimentaire, alimentaire
- Apprentissage des règles de vie en collectivité : respect d’autrui, respect de l’environnement, etc…
- Contribuer à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation des supports pédagogiques selon ses consignes (décoration, découpage, rangement)
Activités Spécifiques
- Participer à la restauration scolaire : encadrement et surveillance du repas. Aider au développement du goût en proposant à l’enfant de goûter sans le forcer.
- Accompagner et surveiller le temps sieste
- Garderie du soir : 16h30 - 17h30
- Participer aux évènements qui ont lieu durant l’année scolaire
Profils recherchés
Idéalement concours d’ATSEM, CAP Petite Enfance
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
- Goût de l’accompagnement des activités d’enseignement auprès des enfants
- Capacité à établir une relation de confiance avec les parents et les enseignants
- Capacité à garder son sang-froid devant les enfants et les parents
- Connaissance des règles d’hygiène
Compétences et qualités requises
Discrétion professionnelle
Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct.
Maîtrise de soi, capacité d’initiative et de réaction en cas d’urgence, dans le respect des consignes du directeur d’établissement.
Sens du travail en équipe.
Bonne compréhension des consignes de sécurité.
Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires, ambiance sonore).
Ponctualité et assiduité
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
- Goût de l’accompagnement des activités d’enseignement auprès des enfants
- Capacité à établir une relation de confiance avec les parents et les enseignants
- Capacité à garder son sang-froid devant les enfants et les parents
- Connaissance des règles d’hygiène
Compétences et qualités requises
Discrétion professionnelle
Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct.
Maîtrise de soi, capacité d’initiative et de réaction en cas d’urgence, dans le respect des consignes du directeur d’établissement.
Sens du travail en équipe.
Bonne compréhension des consignes de sécurité.
Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires, ambiance sonore).
Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681234
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. Le Maire
4, Route des Eparis
74540 CHAPEIRY
mail : accueil@chapeiry.fr
M. Le Maire
4, Route des Eparis
74540 CHAPEIRY
mail : accueil@chapeiry.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAPEIRY
>4 route des Eparis
74540 CHAPEIRY
>4 route des Eparis
74540 CHAPEIRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.