MÉDECIN DE PRÉVENTION H/F
Offre n° O074250601399294
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANNECY, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi de santé au travail des agents du Département et agir en prévention sur le milieu du travail.
Assurer l'ensemble des visites de suivi de santé au travail auprès des agents du Département : visites d'embauche, visites de pré-reprise, visites de reprise, visites à la demande de l'employeur, visites à la demande de l'agent, visites de suivi périodique
Suivre des agents sur postes à risques particuliers, des agents dont l'état de santé nécessite des visites régulières
Participer aux temps communs de travail en équipe : organisation du service, élaboration de protocoles, partage sur l'accompagnement d'agents ou d'équipes de travail avec les agents du service pour toute problématique relevant du service (aménagements de poste de travail, handicap, risques psychosociaux, risques professionnels)
Participer aux visites de locaux
Participer aux analyses d'accidents de service et d'accidents du travail
Participer aux visites d'inspection
Participer aux CHSCT
Participer aux instances médicales départementales (Comité médical et Commission de réforme)
Construire un outil d'état des lieux de la santé des agents du Département utiles à la proposition d'actions de prévention (analyses données de santé, rapport annuel)
Expertise auprès de groupes de travail nécessitant l'avis et l'analyse du médecin de prévention
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Assurer l'ensemble des visites de suivi de santé au travail auprès des agents du Département : visites d'embauche, visites de pré-reprise, visites de reprise, visites à la demande de l'employeur, visites à la demande de l'agent, visites de suivi périodique
Suivre des agents sur postes à risques particuliers, des agents dont l'état de santé nécessite des visites régulières
Participer aux temps communs de travail en équipe : organisation du service, élaboration de protocoles, partage sur l'accompagnement d'agents ou d'équipes de travail avec les agents du service pour toute problématique relevant du service (aménagements de poste de travail, handicap, risques psychosociaux, risques professionnels)
Participer aux visites de locaux
Participer aux analyses d'accidents de service et d'accidents du travail
Participer aux visites d'inspection
Participer aux CHSCT
Participer aux instances médicales départementales (Comité médical et Commission de réforme)
Construire un outil d'état des lieux de la santé des agents du Département utiles à la proposition d'actions de prévention (analyses données de santé, rapport annuel)
Expertise auprès de groupes de travail nécessitant l'avis et l'analyse du médecin de prévention
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous êtes méthodique, organisé et aimez travailler en projet et en transversalité, vous maîtrisez l'environnement de travail.
Vous aimé le travail en équipe et travaillez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre écoute et votre discrétion.
Vous êtes qualifié en médecine générale et AEU de Médecine du travail dans la fonction publique
Vous aimé le travail en équipe et travaillez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre écoute et votre discrétion.
Vous êtes qualifié en médecine générale et AEU de Médecine du travail dans la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Nahiomi AGUILAR, Responsable du service emploi et développement des compétences, 04.50.33.58.53
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.