AGENT DE LIAISON / ENCADRANT DE PROXIMITÉ H/F
Offre n° O074250601399894
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des biches à ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les douze communes de l'agglomération, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des quatre déchetteries du territoire.
Au sein de cette Direction, ce service est en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des déchetteries de l'agglomération, du tri des déchets jusqu'à leur acheminement vers leur lieu de vidage.
Au sein de cette Direction, ce service est en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des déchetteries de l'agglomération, du tri des déchets jusqu'à leur acheminement vers leur lieu de vidage.
Missions / conditions d'exercice
L'agent de liaison et encadrant de proximité assure un rôle d'interface essentiel entre l'équipe opérationnelle des déchetteries et la hiérarchie. Il exerce des fonctions de management de proximité (gestion d'équipe, plannings, congés, recrutement, intégration, formation, médiation) tout en veillant à l'application des règlements et protocoles de sécurité en vigueur. Sa position stratégique lui permet d'assurer une transmission efficace des informations ascendantes et descendantes.
En parallèle de ses missions d'encadrement, il garantit le bon fonctionnement opérationnel des sites par la réalisation d'audits structurels, la maintenance des installations et l'approvisionnement en fournitures. Il intervient également sur le terrain pour l'évacuation des déchets spécifiques selon les procédures établies et peut assurer le remplacement des agents de déchetterie lorsque nécessaire, démontrant ainsi sa polyvalence et sa connaissance approfondie du métier.
Vous souhaitez exercer un métiers porteur de sens au service de la collectivité et des habitants, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00)
Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
Lieu de travail : Vétraz-Monthoux, St Cergues, Bonne, Gaillard.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
En parallèle de ses missions d'encadrement, il garantit le bon fonctionnement opérationnel des sites par la réalisation d'audits structurels, la maintenance des installations et l'approvisionnement en fournitures. Il intervient également sur le terrain pour l'évacuation des déchets spécifiques selon les procédures établies et peut assurer le remplacement des agents de déchetterie lorsque nécessaire, démontrant ainsi sa polyvalence et sa connaissance approfondie du métier.
Vous souhaitez exercer un métiers porteur de sens au service de la collectivité et des habitants, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00)
Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT
Lieu de travail : Vétraz-Monthoux, St Cergues, Bonne, Gaillard.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience minimale de deux à trois ans dans une fonction similaire, incluant une expertise avérée dans le management d'équipes de plus de dix personnes.
Vous disposez également d'une bonne connaissance du secteur des déchets et démontrez un sens affirmé du service public.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !
Vous disposez également d'une bonne connaissance du secteur des déchets et démontrez un sens affirmé du service public.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
service recrutement - tél 04 50 87 83 00 - poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.