RESPONSABLE CONDUITE D'OPÉRATION BATIMENT H/F
Offre n° O074250601400364
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue emile zola 74100 annemasse, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ø Assurer la conduite d'opération pour des projets de construction, de rénovation et réhabilitation de bâtiments lors des phases de programmation, de conception et de réalisation.
Missions / conditions d'exercice
1 Conduire les opérations pour des projets de construction, de rénovation et réhabilitation de bâtiments lors des phases de programmation, de conception et de réalisation.
· Représenter le maitre d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers sur toutes les phases d'une opération
· Analyser les besoins des usagers et utilisateurs et piloter la rédaction du programme
· S'inscrire dans une démarche de mode projet sur les opérations afin de coordonner les intervenants internes et externes et d'assurer la réalisation de l'ouvrage dans les délais et budgets impartis,
· Elaborer et suivre les marchés de programmation, d'études, et de travaux de l'opération dans le respect des procédures règlementaires en lien avec la Direction de la Commande Publique
· Suivre l'exécution financière des marchés avec l'aide de l'assistante administrative
· Elaborer les bilans prévisionnels d'opération et réaliser les préparations budgétaires
· Mettre en place et tenir les outils de gestion de projet de la phase programme jusqu'à la réception des travaux et réaliser un reporting régulier sur l'opération
· Préparer et animer les comités de pilotage, les comités techniques et autres réunions en lien avec le projet,
2 Manager le service conduite d'opération qui comporte le bureau d études
· Piloter le service (suivi des tableaux de bord ...)
· Animer les équipes, planifier, suivre et contrôler les activités des agents tout en assurant la gestion des ressources humaines et l'appui technique aux agents du service ,
· Elaborer et suivre les budgets et APCP,
· Elaborer et suivre les marchés de fournitures, de prestations et de travaux nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des procédures règlementaires,
· Mettre en place un reporting adapté pour le suivi des activités .
· Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec les enjeux écologique sur les domaines de l'architecture et du bâtiment
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Lieu de travail : Annemasse
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
· Représenter le maitre d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers sur toutes les phases d'une opération
· Analyser les besoins des usagers et utilisateurs et piloter la rédaction du programme
· S'inscrire dans une démarche de mode projet sur les opérations afin de coordonner les intervenants internes et externes et d'assurer la réalisation de l'ouvrage dans les délais et budgets impartis,
· Elaborer et suivre les marchés de programmation, d'études, et de travaux de l'opération dans le respect des procédures règlementaires en lien avec la Direction de la Commande Publique
· Suivre l'exécution financière des marchés avec l'aide de l'assistante administrative
· Elaborer les bilans prévisionnels d'opération et réaliser les préparations budgétaires
· Mettre en place et tenir les outils de gestion de projet de la phase programme jusqu'à la réception des travaux et réaliser un reporting régulier sur l'opération
· Préparer et animer les comités de pilotage, les comités techniques et autres réunions en lien avec le projet,
2 Manager le service conduite d'opération qui comporte le bureau d études
· Piloter le service (suivi des tableaux de bord ...)
· Animer les équipes, planifier, suivre et contrôler les activités des agents tout en assurant la gestion des ressources humaines et l'appui technique aux agents du service ,
· Elaborer et suivre les budgets et APCP,
· Elaborer et suivre les marchés de fournitures, de prestations et de travaux nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des procédures règlementaires,
· Mettre en place un reporting adapté pour le suivi des activités .
· Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec les enjeux écologique sur les domaines de l'architecture et du bâtiment
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Lieu de travail : Annemasse
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Connaissances techniques
· Connaissance de la règlementation technique bâtiment (sécurité incendie, règlementation thermique, accessibilité PMR...)
· Connaissances des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
· Connaissance du code des marchés publics
· Connaissance en management, en communication positive et non violente
· Connaissance des techniques d'animation de réunions
· Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
· Connaitre les missions et les responsabilités des acteurs intervenant dans une opération de construction ou réhabilitation publiques,
· Identifier l'environnement juridique d'une opération de construction ou de réhabilitation,
· Maitriser toutes les étapes à suivre par un maitre d'ouvrage public dans l'élaboration de son projet (loi MOP)
· Maitriser les principales étapes de la conduite de chantier,
· Maitriser les outils d'une gestion efficace des phases techniques, administratives, financières et sécuritaires d'un chantier,
· Maitrise des techniques de conduites de projets,
Savoir-être
· Rigueur et efficacité,
· Aisance relationnelle
· Sens de l'organisation,
· Capacité d'analyse et de synthèse,
· Capacité à rendre compte,
· Capacité à travailler en équipe,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie, réactivité, fiabilité et esprit d'initiative...
· Connaissance de la règlementation technique bâtiment (sécurité incendie, règlementation thermique, accessibilité PMR...)
· Connaissances des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
· Connaissance du code des marchés publics
· Connaissance en management, en communication positive et non violente
· Connaissance des techniques d'animation de réunions
· Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
· Connaitre les missions et les responsabilités des acteurs intervenant dans une opération de construction ou réhabilitation publiques,
· Identifier l'environnement juridique d'une opération de construction ou de réhabilitation,
· Maitriser toutes les étapes à suivre par un maitre d'ouvrage public dans l'élaboration de son projet (loi MOP)
· Maitriser les principales étapes de la conduite de chantier,
· Maitriser les outils d'une gestion efficace des phases techniques, administratives, financières et sécuritaires d'un chantier,
· Maitrise des techniques de conduites de projets,
Savoir-être
· Rigueur et efficacité,
· Aisance relationnelle
· Sens de l'organisation,
· Capacité d'analyse et de synthèse,
· Capacité à rendre compte,
· Capacité à travailler en équipe,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie, réactivité, fiabilité et esprit d'initiative...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service recrutement - poste 2205 - tél 04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.