AGENT POLYVALENT
Offre n° O074250602000221
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/07/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) en charge de la supervision de la Résidence Autonomie, vous êtes garant de la qualité de vie du quotidien de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à la mise en place et la préparation du service hôtellerie
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Mettre en place la salle de restauration ;
Effectuer le service hôtelier en restauration ;
Débarrasser les tables ;
Nettoyer la salle ainsi que la cuisine (plonge).
• Veiller à l’accompagnement des personnes âgées pendant le temps du repas.
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des personnes âgées pendant le temps du repas et la journée ;
Connaître les gestes de première urgence ;
Veiller au bien être nutritif de la personne âgée.
• Assurer l’entretien et veiller à l’hygiène et à la sécurité du matériel et des locaux.
Nettoyer la salle de restauration ;
Nettoyer les studios des résidents et les bureaux de direction ainsi que la salle du personnel ;
Assurer la blanchisserie des tenues professionnelles et des équipements restaurants : laver le linge, l’étendre et le ranger (machine à laver, fer à repasser) ;
En cas d’absence nettoyer les communs et les sanitaires.
• Entretenir le lien social, animer et participer à la surveillance générale
Etre garant de la sécurité et du bien-être général des résidents ;
Réaliser et participer au projet de vie du résident en lien avec l’équipe de direction ;
S’assurer de la bonne intégration des nouveaux résidents ;
Savoir alerter et secourir sous réserve d’une formation secouriste.
• Effectuer des astreintes de jour ou de nuit
Prendre les astreintes en fonction du planning réalisé par l’équipe de direction ;
Respecter les horaires et les procédures d’intervention.
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Mettre en place la salle de restauration ;
Effectuer le service hôtelier en restauration ;
Débarrasser les tables ;
Nettoyer la salle ainsi que la cuisine (plonge).
• Veiller à l’accompagnement des personnes âgées pendant le temps du repas.
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des personnes âgées pendant le temps du repas et la journée ;
Connaître les gestes de première urgence ;
Veiller au bien être nutritif de la personne âgée.
• Assurer l’entretien et veiller à l’hygiène et à la sécurité du matériel et des locaux.
Nettoyer la salle de restauration ;
Nettoyer les studios des résidents et les bureaux de direction ainsi que la salle du personnel ;
Assurer la blanchisserie des tenues professionnelles et des équipements restaurants : laver le linge, l’étendre et le ranger (machine à laver, fer à repasser) ;
En cas d’absence nettoyer les communs et les sanitaires.
• Entretenir le lien social, animer et participer à la surveillance générale
Etre garant de la sécurité et du bien-être général des résidents ;
Réaliser et participer au projet de vie du résident en lien avec l’équipe de direction ;
S’assurer de la bonne intégration des nouveaux résidents ;
Savoir alerter et secourir sous réserve d’une formation secouriste.
• Effectuer des astreintes de jour ou de nuit
Prendre les astreintes en fonction du planning réalisé par l’équipe de direction ;
Respecter les horaires et les procédures d’intervention.
Profils recherchés
• Titulaire d’une formation initiale niveau CAP / CAPA/ BEP /BEPA service à la personne – Hôtellerie ;
• 1ère expérience dans le service à la personne appréciée ;
• Rigueur et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication.
• 1ère expérience dans le service à la personne appréciée ;
• Rigueur et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 27/06/2025
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 27/06/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.