Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074250604000505
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
126 Chemin des Écoliers, Giez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent de service de repas pour la cantine + surveillance pause méridienne
1 poste à Temps non complet - 8/35ème (annualisé)
- Assurer l’accueil, la distribution et le service des repas au restaurant scolaire
- Assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne
- Nettoyage et rangement de la cuisine et salle cantine
1 poste à Temps non complet - 8/35ème (annualisé)
- Assurer l’accueil, la distribution et le service des repas au restaurant scolaire
- Assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne
- Nettoyage et rangement de la cuisine et salle cantine
Missions / conditions d'exercice
Horaires de travail :
Pour le service repas aux enfants au restaurant scolaire + aide au nettoyage :
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 h 30 à 14 h 00 (sauf vacances scolaires)
Les horaires peuvent varier en fonction des contraintes du service.
Nature du contrat :
Contrat à Durée Déterminée du 01 septembre 2025 au 31 décembre 2025, renouvelable.
Pour le service repas aux enfants au restaurant scolaire + aide au nettoyage :
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 h 30 à 14 h 00 (sauf vacances scolaires)
Les horaires peuvent varier en fonction des contraintes du service.
Nature du contrat :
Contrat à Durée Déterminée du 01 septembre 2025 au 31 décembre 2025, renouvelable.
Profils recherchés
-Profil recherché :
- Connaissance et respect des procédures d’hygiène
- Savoir assurer et appliquer les consignes de sécurité
- Expérience auprès d’enfants d’âges différents (maternelle et primaire)
- Le BAFA serait un plus
- Connaissance et respect des procédures d’hygiène
- Savoir assurer et appliquer les consignes de sécurité
- Expérience auprès d’enfants d’âges différents (maternelle et primaire)
- Le BAFA serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0450445484
Informations complémentaires
ENVOYER CANDIDATURE pour le 04 juillet 2025 au plus tard à :
Mairie de GIEZ
360 Route du Bourgeal
74210 GIEZ
OU PAR E.MAIL : mairie@giez.fr
Mairie de GIEZ
360 Route du Bourgeal
74210 GIEZ
OU PAR E.MAIL : mairie@giez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.