ACCOMPAGNATEURS/TRICES TRANSPORT SCOLAIRE
Offre n° O074250611000848
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
98 RUE DE LA REPUBLIQUE, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h12 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) d’assurer la surveillance et la sécurité d'enfants pendant le transport au sein de la communes de Faverges Seythenex.
Missions / conditions d'exercice
Détails des missions :
• Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
• Répertorier les enfants selon les listes fournies.
• Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
• Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes (clés du portail).
• Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires (entretien des classes et surveillance cantine)
• Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
• Répertorier les enfants selon les listes fournies.
• Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
• Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes (clés du portail).
• Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires (entretien des classes et surveillance cantine)
Profils recherchés
Autonome et ponctuel(le), vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450325766
Informations complémentaires
Rémunération selon conditions statutaires , régime indemnitaire 13ème mois et CNAS .
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, à Monsieur le Maire Mairie de Faverges-Seythenex 98 Rue de la République BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
Contrat d'un an renouvelable
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, à Monsieur le Maire Mairie de Faverges-Seythenex 98 Rue de la République BP 62 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
Contrat d'un an renouvelable
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
>98 RUE DE LA REPUBLIQUE
74210 FAVERGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.