RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT
Offre n° O074250611000994
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Vieux Pont, Marnaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la vallée de l'Arve, la commune de MARNAZ recrute un responsable du service bâtiment rattaché à la direction des services techniques composés de 3 pôles, totalisant 16 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Centre technique municipal, le responsable du service bâtiment aura en charge le management de 4 agents pour garantir la réalisation efficace des interventions et des évènements liés aux bâtiments. Il participera aux travaux de réparation et d'entretien des bâtiments et assurera la gestion des prestataires extérieurs en lien avec la hiérarchie.
Activités du poste :
Management : animation de l'équipe, définition des objectifs, gestion des plannings, évaluation des compétences et des possibilités d'évolution, organisation quotidienne du travail.
Administratif : préparation et suivi du budget de fonctionnement sous l'autorité du responsable du CTM, gestion des petits chantiers d'investissement, des stocks, des commandes et de l'entretien du matériel.
Terrain : organisation, suivi et participation à la réalisation des travaux d'entretien en interne (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, carrelage, peinture). Participation aux commissions ERP et exercices (PPMS, incendie), suivi et contrôle des aires de jeux, participation à la mise en place des manifestations. Astreintes déneigement et participation à la viabilité hivernale. Polyvalence avec les autres services en cas de nécessité.
Activités du poste :
Management : animation de l'équipe, définition des objectifs, gestion des plannings, évaluation des compétences et des possibilités d'évolution, organisation quotidienne du travail.
Administratif : préparation et suivi du budget de fonctionnement sous l'autorité du responsable du CTM, gestion des petits chantiers d'investissement, des stocks, des commandes et de l'entretien du matériel.
Terrain : organisation, suivi et participation à la réalisation des travaux d'entretien en interne (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, carrelage, peinture). Participation aux commissions ERP et exercices (PPMS, incendie), suivi et contrôle des aires de jeux, participation à la mise en place des manifestations. Astreintes déneigement et participation à la viabilité hivernale. Polyvalence avec les autres services en cas de nécessité.
Profils recherchés
Aptitudes managériales et relationnelles.
Bonnes connaissances techniques des différents domaines du bâtiment.
Maîtrise et rigueur dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Rigueur, autonomie, efficacité.
Bonne condition physique.
Sens du service public.
Permis B obligatoire.
AIPR, habilitation électrique, CACES et maîtrise conduite engins déneigement souhaités.
Connaissances et compétences en plomberie très appréciées.
Bonnes connaissances techniques des différents domaines du bâtiment.
Maîtrise et rigueur dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Rigueur, autonomie, efficacité.
Bonne condition physique.
Sens du service public.
Permis B obligatoire.
AIPR, habilitation électrique, CACES et maîtrise conduite engins déneigement souhaités.
Connaissances et compétences en plomberie très appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450983505
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.