Assistant(e) administratif(ve)

Offre n° O074250611001001
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1155 Route de Thonon, Reyvroz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recherche assistant(e) administratif(ve) pour remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique du public
- Gestion du courrier
- Saisie des factures
- Gestion des ressources humaines
- Suivi des demandes de subventions
- Gestion des dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme
- Gestion des demandes d'inscriptions électorales
- Recensement des jeunes citoyens
- Réception des demandes d'inscriptions scolaires
- Saisie et classement de documents
Profils recherchés
- Bonne connaissance et utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et du logiciel métier Berger-Levrault
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'organisation, rigueur et discrétion
- Expérience dans la fonction publique territoriale et connaissances en urbanisme appréciées

Contact et modalités de candidature

Contact
0450738054
Informations complémentaires
Contractuel (CDD)
Rémunération selon expérience

Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.