Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250612001103
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1825 ROUTE DE REIGNIER, Pers-Jussy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous couvert du Maire et de la DGS, le/la responsable du service enfance et jeunesse organise, avec la directrice adjointe, le service et manage une équipe de 9 animateurs sur les temps périscolaires (matin, midi et soir), sur les mercredis et les périodes de vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
-Elaborer et suivre le budget du service
-Assurer la supervision et l'organisation du périscolaire et du centre de loisirs
- Contrôler le suivi des inscriptions et des présences quotidiennes (pour temps périscolaires, cantine, mercredis & vacances)
-Assurer la facturation et le suivi des recouvrements
-Définir et mettre en place les projets éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire, des activités et animations.
- Etre l'interlocuteur privilégié des parents et des partenaires (CAF, DDCS)
- Animer et encadrer les agents du service et veiller au bon fonctionnement du service
- Etre en lien avec le service RH pour le suivi des plannings et dossiers des agents
- Participer aux conseils d'école
- Suivi et mise à jour du logiciel Noëthys
- Gestion des goûters, courses
- Remplacer les animateurs en cas de besoin
- Mise en place et participation aux réunions d'équipe
- Création de la communication pour le service
- Assurer les relations avec l'équipe enseignante et l'équipe municipale
-Assurer la supervision et l'organisation du périscolaire et du centre de loisirs
- Contrôler le suivi des inscriptions et des présences quotidiennes (pour temps périscolaires, cantine, mercredis & vacances)
-Assurer la facturation et le suivi des recouvrements
-Définir et mettre en place les projets éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire, des activités et animations.
- Etre l'interlocuteur privilégié des parents et des partenaires (CAF, DDCS)
- Animer et encadrer les agents du service et veiller au bon fonctionnement du service
- Etre en lien avec le service RH pour le suivi des plannings et dossiers des agents
- Participer aux conseils d'école
- Suivi et mise à jour du logiciel Noëthys
- Gestion des goûters, courses
- Remplacer les animateurs en cas de besoin
- Mise en place et participation aux réunions d'équipe
- Création de la communication pour le service
- Assurer les relations avec l'équipe enseignante et l'équipe municipale
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un diplôme requis pour assurer la direction d'un ALSH (BAFD/BPJEPS, etc.). Tout autre diplôme est un plus.
- Expérience managériale antérieure
- Connaitre et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs
- Savoir rendre des comptes et faire circuler de manière fluide les informations
- Capacité à travailler et à diriger une équipe
- Faire preuve de calme, de diplomatie , de clarté et de rigueur
- Expérience managériale antérieure
- Connaitre et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs
- Savoir rendre des comptes et faire circuler de manière fluide les informations
- Capacité à travailler et à diriger une équipe
- Faire preuve de calme, de diplomatie , de clarté et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0450944079
Informations complémentaires
Planning de travail en périodes scolaires et vacances scolaires.
Travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS
Travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.