Un responsable de service Accompagnement Numérique des Territoires (h/f)
Offre n° O074250613001645
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
50 k€ à 65 k€
Descriptif de l'emploi
Le SYANE porte une activité d’accompagnement numérique au service des territoires, avec pour ambition de soutenir les communes et EPCI de Haute-Savoie dans la gestion de leur système d’information, dans le développement de l’informatique scolaire, ainsi que dans l’adoption d’usages innovants. Cette activité, encore récente au sein du syndicat, est en croissance. Une part importante du poste consiste à consolider et développer une offre technique cohérente et adaptée aux besoins des collectivités territoriales.
Rejoignez-nous…Vous trouverez une collectivité territoriale à taille humaine, avec des équipes dynamiques et bienveillantes, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Rejoignez-nous…Vous trouverez une collectivité territoriale à taille humaine, avec des équipes dynamiques et bienveillantes, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité du Directeur du Numérique, vous piloterez l’activité du service (2 ingénieurs et 2 techniciens), et contribuerez activement à son développement. A ce titre, vous serez chargé de :
• Piloter et promouvoir les services numériques mutualisés proposés par le SYANE, en lien étroit avec les élus, les agents des collectivités adhérentes et les équipes internes ;
• Assurer la continuité et l’amélioration des services existants (accompagnement informatique des communes, maintenance, assistance utilisateurs, achats mutualisés, prestations informatiques) ;
• Concevoir et structurer de nouveaux services numériques, en intégrant les dimensions techniques, juridiques, politiques et financières (déploiement d’objets connectés, intelligence artificielle, etc.),
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion des services, en collaboration avec le service communication du SYANE ;
• Animer et fédérer une communauté d’utilisateurs et de partenaires, en instaurant une dynamique d’échange et de coopération ;
• Contribuer à la définition des orientations du service, en lien avec le Vice-Président en charge des usages numériques et les élus concernés,
• Organiser les Journées Numériques du SYANE (JNS), temps forts d’animation du réseau des utilisateurs, de sensibilisation aux nouvelles thématiques, et de recueil des besoins des collectivités
• Élaborer et suivre les plans d’affaires, budgets annuels et prospectives financières du service.
• Améliorer l’efficacité du service, en optimisant l’organisation et les outils informatiques propres à son fonctionnement
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions en : 1 fois par mois en moyenne)
• Recrutement fonctionnaire cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux ayant une expérience de développement de service public avec une dimension technique (catégorie A de la fonction publique territoriale), ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable,
• Rémunération annuelle brute selon expérience (50 k€ à 65 k€)+ chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + avantages
Sous la responsabilité du Directeur du Numérique, vous piloterez l’activité du service (2 ingénieurs et 2 techniciens), et contribuerez activement à son développement. A ce titre, vous serez chargé de :
• Piloter et promouvoir les services numériques mutualisés proposés par le SYANE, en lien étroit avec les élus, les agents des collectivités adhérentes et les équipes internes ;
• Assurer la continuité et l’amélioration des services existants (accompagnement informatique des communes, maintenance, assistance utilisateurs, achats mutualisés, prestations informatiques) ;
• Concevoir et structurer de nouveaux services numériques, en intégrant les dimensions techniques, juridiques, politiques et financières (déploiement d’objets connectés, intelligence artificielle, etc.),
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion des services, en collaboration avec le service communication du SYANE ;
• Animer et fédérer une communauté d’utilisateurs et de partenaires, en instaurant une dynamique d’échange et de coopération ;
• Contribuer à la définition des orientations du service, en lien avec le Vice-Président en charge des usages numériques et les élus concernés,
• Organiser les Journées Numériques du SYANE (JNS), temps forts d’animation du réseau des utilisateurs, de sensibilisation aux nouvelles thématiques, et de recueil des besoins des collectivités
• Élaborer et suivre les plans d’affaires, budgets annuels et prospectives financières du service.
• Améliorer l’efficacité du service, en optimisant l’organisation et les outils informatiques propres à son fonctionnement
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions en : 1 fois par mois en moyenne)
• Recrutement fonctionnaire cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux ayant une expérience de développement de service public avec une dimension technique (catégorie A de la fonction publique territoriale), ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable,
• Rémunération annuelle brute selon expérience (50 k€ à 65 k€)+ chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%) + avantages
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• BAC+5
• Expérience dans la création de projets ou d’activité de service public au sein de la fonction publique territoriale
• Expérience en direction d’équipe
• Connaissances de l’environnement territorial
• Connaissances en informatique, réseau, support utilisateur
Savoir-faire relationnel :
• Leadership et aisance relationnelle
• Aptitude à l’écoute et sens de la pédagogie
• Sens de l’analyse et de l’organisation
• Sens du service public
• BAC+5
• Expérience dans la création de projets ou d’activité de service public au sein de la fonction publique territoriale
• Expérience en direction d’équipe
• Connaissances de l’environnement territorial
• Connaissances en informatique, réseau, support utilisateur
Savoir-faire relationnel :
• Leadership et aisance relationnelle
• Aptitude à l’écoute et sens de la pédagogie
• Sens de l’analyse et de l’organisation
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 14 juillet 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 22 juillet ou le 25 juillet après-midi
(Possibilité en visio)
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. une première sélection se fait sur la base de la lettre de motivation et du CV
2. 5 à 6 candidats sont reçus pour un 1er entretien d'échange avec un jury composé un élu, le N+1, et d’une personne des RH. Ce premier entretien peut avoir lieu en visio pour les candidats qui habitent loin du bassin annecien.
3. pour les candidats retenus à l'issue du 1er entretien (maxi 2), un deuxième entretien, dit de proximité, a lieu au Syane en présentiel :
o un 1er temps d'échange avec le N+1
o un 2ème temps d'échange avec le N+2
Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 14 juillet 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 22 juillet ou le 25 juillet après-midi
(Possibilité en visio)
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. une première sélection se fait sur la base de la lettre de motivation et du CV
2. 5 à 6 candidats sont reçus pour un 1er entretien d'échange avec un jury composé un élu, le N+1, et d’une personne des RH. Ce premier entretien peut avoir lieu en visio pour les candidats qui habitent loin du bassin annecien.
3. pour les candidats retenus à l'issue du 1er entretien (maxi 2), un deuxième entretien, dit de proximité, a lieu au Syane en présentiel :
o un 1er temps d'échange avec le N+1
o un 2ème temps d'échange avec le N+2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.