Auxiliaire de puericulture
Offre n° O074250616000785
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
109 Route du Centre, Châtel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Vous souhaitez participer à l’éveil, l’évolution des enfants d’un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l’autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez.
Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025
Temps de travail : Temps complet (36h hebdomadaires, avec RTT selon le protocole en vigueur). Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Emploi permanent : Oui
Catégorie d’emploi : B ou C selon équivalence de diplôme
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable)
Vous souhaitez participer à l’éveil, l’évolution des enfants d’un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l’autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez.
Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025
Temps de travail : Temps complet (36h hebdomadaires, avec RTT selon le protocole en vigueur). Travail les week-ends et jours fériés en saison.
Emploi permanent : Oui
Catégorie d’emploi : B ou C selon équivalence de diplôme
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable)
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ;
Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ;
Organiser et animer des jeux, atelier d’éveil en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ;
Participer à l’aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l’établissement (entretien des locaux, repas, ouverture et fermeture de la crèche) ;
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation ;
Collaborer à la rédaction de documents…
Activités Principales :
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ;
Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ;
Organiser et animer des jeux, atelier d’éveil en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ;
Participer à l’aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l’établissement (entretien des locaux, repas, ouverture et fermeture de la crèche) ;
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation ;
Collaborer à la rédaction de documents…
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
Ou Educteur.trice
Ou BAFA avec expérience significative auprès des jeunes enfants ;
Ou Expérience Petite Enfance.
Ou Infirmière DE
Ou Aide-soignant avec expérience auprès des enfants
Compétences Relationnelles :
Esprit d’équipe ;
Avoir le sens de l’accueil ;
Qualités d’écoute et de psychologie ;
Dynamisme et sens de l’organisation ;
Patience, disponibilité et calme ;
Avoir le sens du service public.
Compétences Techniques :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
Ou Educteur.trice
Ou BAFA avec expérience significative auprès des jeunes enfants ;
Ou Expérience Petite Enfance.
Ou Infirmière DE
Ou Aide-soignant avec expérience auprès des enfants
Compétences Relationnelles :
Esprit d’équipe ;
Avoir le sens de l’accueil ;
Qualités d’écoute et de psychologie ;
Dynamisme et sens de l’organisation ;
Patience, disponibilité et calme ;
Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450161825
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.