Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250616000975
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 CHEMIN DE POUSSY, Dingy-Saint-Clair (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de DINGY-ST CLAIR recrute pour septembre 2024 un (e) ANIMATEUR (trice) PERISCOLAIRE
La commune gère un service de restauration scolaire, d’accueil périscolaire et d’accueil de loisirs, ouverts aux parents des quelques 150 enfants accueillis en maternelle et en élémentaire.
La personne recherchée sera intégrée au sein d’une équipe de 6 animatrices encadrées par une directrice, la commune employant 18 agents au total.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps non complet, 18h30 annualisées.
* Durant le temps scolaire : cantine et périscolaire soir :
L/M/J/V : 11h30-13h30 et le soir 16h15/18h ou 18h30
Mercredi : 8h30 – 17h30
* Pendant les vacances :
Semaine d’accueil de loisirs : 35h – planning à définir
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT
Poste pérenne, ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels.
La commune gère un service de restauration scolaire, d’accueil périscolaire et d’accueil de loisirs, ouverts aux parents des quelques 150 enfants accueillis en maternelle et en élémentaire.
La personne recherchée sera intégrée au sein d’une équipe de 6 animatrices encadrées par une directrice, la commune employant 18 agents au total.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps non complet, 18h30 annualisées.
* Durant le temps scolaire : cantine et périscolaire soir :
L/M/J/V : 11h30-13h30 et le soir 16h15/18h ou 18h30
Mercredi : 8h30 – 17h30
* Pendant les vacances :
Semaine d’accueil de loisirs : 35h – planning à définir
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT
Poste pérenne, ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Aider au service, participer à la surveillance des enfants.
- Accueillir et animer un groupe d’enfants le soir au périscolaire avec l’équipe d’animation.
- Encadrer et animer les enfants le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet).
Missions complémentaires possibles : entretien des locaux
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas.
- Aider au service, participer à la surveillance des enfants.
- Accueillir et animer un groupe d’enfants le soir au périscolaire avec l’équipe d’animation.
- Encadrer et animer les enfants le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (octobre, février, avril, juillet).
Missions complémentaires possibles : entretien des locaux
Profils recherchés
-PROFIL RECHERCHE
Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA ou équivalence, expérience dans un poste similaire souhaitée.
Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes.
Savoir travailler en équipe - Être capable de mettre en application le projet pédagogique – avoir le sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Volonté d'apprendre, de se former - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur - Organisé(e), discret(e) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités.
Titulaire du CAP petite enfance ou BAFA ou équivalence, expérience dans un poste similaire souhaitée.
Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes.
Savoir travailler en équipe - Être capable de mettre en application le projet pédagogique – avoir le sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Volonté d'apprendre, de se former - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur - Organisé(e), discret(e) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450020627
Informations complémentaires
envoyer cv et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'adresse sg@dingystclair.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.