ATSEM (h/f)
Offre n° O074250617001379
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de blonay - chef lieu, Saint-Paul-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint Paul en Chablais est une commune de Haute Savoie de 2550 habitants.
Bénéficiant d'un environnement très agréable, elle est située juste au dessus d'Evian, dominant le lac Léman, en face de Lausanne, au pied des stations de ski.
Au sein de l’école du Chef-Lieu,
vous êtes placé(e) sous l’autorité du Maire, et en étroite collaboration avec le personnel enseignant pour les missions suivantes :
Bénéficiant d'un environnement très agréable, elle est située juste au dessus d'Evian, dominant le lac Léman, en face de Lausanne, au pied des stations de ski.
Au sein de l’école du Chef-Lieu,
vous êtes placé(e) sous l’autorité du Maire, et en étroite collaboration avec le personnel enseignant pour les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’établissement, en collaboration avec l’enseignant que vous assistez et sous l’autorité hiérarchique de la collectivité :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et l’aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs,
- Accompagnement des sorties scolaires (promenades, visites, …)
- Participation au service de surveillance d’accueil, de cour, de goûter, de sieste…
- Transmettre les informations
En dehors du temps scolaire : sous l’autorité de la responsabilité de la collectivité :
- Prendre en charge les enfants de maternelle (- 6 ans) à la cantine scolaire : surveillance, service à table, aide au repas, habillage, déshabillage, animation, vérification des présences
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Pendant les périodes de vacances scolaires :
- Entretien des locaux scolaires maternelles en priorité
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et l’aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs,
- Accompagnement des sorties scolaires (promenades, visites, …)
- Participation au service de surveillance d’accueil, de cour, de goûter, de sieste…
- Transmettre les informations
En dehors du temps scolaire : sous l’autorité de la responsabilité de la collectivité :
- Prendre en charge les enfants de maternelle (- 6 ans) à la cantine scolaire : surveillance, service à table, aide au repas, habillage, déshabillage, animation, vérification des présences
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Pendant les périodes de vacances scolaires :
- Entretien des locaux scolaires maternelles en priorité
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Expérience sur un poste similaire
- SAVOIRS
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
- Expérience sur un poste similaire
- SAVOIRS
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450752817
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
2 route de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS
administration@saintpaulenchablais.fr
Monsieur le Maire
2 route de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS
administration@saintpaulenchablais.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT PAUL EN CHABLAIS
>2 rue de blonay - chef lieu
74500 Saint paul en chablais
>2 rue de blonay - chef lieu
74500 Saint paul en chablais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.