AGENT POLYVALENT ANIMATION
Offre n° O074250618000160
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ROUTE DU CHEF LIEU, Nonglard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Participation à la mutuelle santé ou prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le service périscolaire est mis à disposition des familles de la commune dont les enfants sont scolarisés et ont besoin d’une prise en charge en dehors des horaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
1. GARDE D’ENFANT
- Accueil des enfants en garderie en fin de journée
- Distribution du goûter
- Animation de temps calmes ou récréatifs : jeux, aide aux devoirs, activités manuelles
- Nettoyage et remise en ordre de la salle de garderie
2. SERVICE CANTINE
- Assurer le service des repas aux enfants
- Débarrasser et nettoyer les tables avant de quitter la cantine
- Encadrer les enfants lors des trajets aller et retour entre l’école et la cantine
3. PERISCOLAIRE
- Une journée de nettoyage des locaux est prévue à chaque période de vacances scolaires, soit six journées de 6 heures sur une année civile.
4. MISSIONS TRANSVERSALES
- Esprit d’entraide et de collaboration
- Ponctualité et respect des horaires
- Disponibilité pour répondre aux besoins du service communal
- Capacité à assurer des remplacements ponctuels ou exceptionnels
- Respect de la hiérarchie et des relations professionnelles avec les collègues
5. MISSIONS SECONDAIRES
- Aide exceptionnelle à d’autres services communaux
TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
- Accueil des enfants en garderie en fin de journée
- Distribution du goûter
- Animation de temps calmes ou récréatifs : jeux, aide aux devoirs, activités manuelles
- Nettoyage et remise en ordre de la salle de garderie
2. SERVICE CANTINE
- Assurer le service des repas aux enfants
- Débarrasser et nettoyer les tables avant de quitter la cantine
- Encadrer les enfants lors des trajets aller et retour entre l’école et la cantine
3. PERISCOLAIRE
- Une journée de nettoyage des locaux est prévue à chaque période de vacances scolaires, soit six journées de 6 heures sur une année civile.
4. MISSIONS TRANSVERSALES
- Esprit d’entraide et de collaboration
- Ponctualité et respect des horaires
- Disponibilité pour répondre aux besoins du service communal
- Capacité à assurer des remplacements ponctuels ou exceptionnels
- Respect de la hiérarchie et des relations professionnelles avec les collègues
5. MISSIONS SECONDAIRES
- Aide exceptionnelle à d’autres services communaux
TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Profils recherchés
• Savoirs :
- Veiller à la sécurité des enfants
- Encadrer et superviser un groupe d’enfants
- Gérer et désamorcer les conflits
- Proposer et encadrer des activités ludiques
- Animer des temps collectifs adaptés à l’âge des enfants
- Faire preuve de réactivité et d’efficacité dans l’exécution des tâches
• Capacités humaines :
- Faire preuve de disponibilité
- Être à l’écoute des besoins des enfants et de l’équipe
- Faire preuve d’attention et de vigilance
- Adopter une attitude bienveillante
- Savoir faire preuve de diplomatie dans les relations interpersonnelles
• Niveau d’études requis : BAC
• Diplômes souhaités : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
- Respect rigoureux des horaires imposés
- Priorité donnée à la sécurité des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants
- Encadrer et superviser un groupe d’enfants
- Gérer et désamorcer les conflits
- Proposer et encadrer des activités ludiques
- Animer des temps collectifs adaptés à l’âge des enfants
- Faire preuve de réactivité et d’efficacité dans l’exécution des tâches
• Capacités humaines :
- Faire preuve de disponibilité
- Être à l’écoute des besoins des enfants et de l’équipe
- Faire preuve d’attention et de vigilance
- Adopter une attitude bienveillante
- Savoir faire preuve de diplomatie dans les relations interpersonnelles
• Niveau d’études requis : BAC
• Diplômes souhaités : BAFA / CAP PETITE ENFANCE
- Respect rigoureux des horaires imposés
- Priorité donnée à la sécurité des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 60 54 31
Informations complémentaires
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence NONGLARD/AGENT ANIMATION à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.