Conseiller Energie spécialisé Système de Management de l'Energie
Offre n° O074250619001719
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maitrise de l’Energie (MDE) d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d’un responsable de pôle, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d’intercommunalités, les missions suivantes :
• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux ;
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE ;
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication ;
• Accompagner les Conseillers Energie dans l’utilisation d’outils de suivi énergétiques : conseils, formations internes, tutorat ;
• Participer à l’évolution et la maintenance de l’outil de Systèmes de Management de l’Energie (SME) et à l’intégration d’autres sources de données (IOT, Opendata…), ainsi qu’à la réalisation de bilans et études complexes et spécifiques.
• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux ;
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE ;
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication ;
• Accompagner les Conseillers Energie dans l’utilisation d’outils de suivi énergétiques : conseils, formations internes, tutorat ;
• Participer à l’évolution et la maintenance de l’outil de Systèmes de Management de l’Energie (SME) et à l’intégration d’autres sources de données (IOT, Opendata…), ainsi qu’à la réalisation de bilans et études complexes et spécifiques.
Profils recherchés
Savoir - Savoir-faire :
• Bac +2+3 ou équivalent dans le domaine de l’énergie, du bâtiment ou de l’environnement
• Connaissances approfondies en gestion de données, bases de données, outils de suivi d’énergie
• Maîtrise des normes et labels (RT, RE2020, ISO 50001, décret tertiaire, etc.).
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique territoriale
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Travailler en mode projet
• Bac +2+3 ou équivalent dans le domaine de l’énergie, du bâtiment ou de l’environnement
• Connaissances approfondies en gestion de données, bases de données, outils de suivi d’énergie
• Maîtrise des normes et labels (RT, RE2020, ISO 50001, décret tertiaire, etc.).
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique territoriale
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Travailler en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Recrutement contrat de projet de droit public de 3 ans
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 20 juillet 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-32-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 30 juillet 2025 matin
(possibilité en visio)
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Recrutement contrat de projet de droit public de 3 ans
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 20 juillet 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-32-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 30 juillet 2025 matin
(possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.