Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074250624000296
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 ROUTE DU PETIT LAC, Lully (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
La commune de Lully, commune rurale de 750 habitants située entre Bons en Chablais et Thonon les Bains au sein de Thonon agglomération, recrute un agent technique polyvalent en milieu rural.
L'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la revalorisation des bâtiments et des espaces communaux.
L'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la revalorisation des bâtiments et des espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et maintenir les bâtiments communaux (petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments),
Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, plantations...),
Entretenir la voirie communale,
Entretenir le petit matériel technique et les engins,
Afficher la communication municipale et distribuer ponctuellement des informations diverses,
Participer à la préparation d'évènements ou manifestations (montage chapiteau, installation tables....)
Assurer la viabilité hivernale et les astreintes d'exploitation
Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, plantations...),
Entretenir la voirie communale,
Entretenir le petit matériel technique et les engins,
Afficher la communication municipale et distribuer ponctuellement des informations diverses,
Participer à la préparation d'évènements ou manifestations (montage chapiteau, installation tables....)
Assurer la viabilité hivernale et les astreintes d'exploitation
Profils recherchés
Esprit d'initiative et autonomie,
Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées,
Bonne aptitude physique,
Expérience dans le domaine de la maintenance et entretien des bâtiments,
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts,
Connaissances des règles de sécurité et signalisation de chantiers,
Permis B obligatoire, Permis C souhaité,
CACES R482 souhaité
Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées,
Bonne aptitude physique,
Expérience dans le domaine de la maintenance et entretien des bâtiments,
Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts,
Connaissances des règles de sécurité et signalisation de chantiers,
Permis B obligatoire, Permis C souhaité,
CACES R482 souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450363249
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire 215 route du petit lac 74890 LULLY ou par mail à : contact@mairie-lully.fr avant le 17/08/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.