TECHNICIEN DE RIVIERES H/F
Offre n° O074250624000594
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square voltaire - 2 avenue des allobroges - bp 33, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement du Chablais (SIAC) est constitué de la Communauté d’agglomération Thonon Agglomération, de la Communauté de communes du Haut Chablais (CCHC) et de la Communauté de communes Pays d’Evian Vallée d’Abondance (CCPEVA), soit 62 communes de Haute-Savoie et près de 149 000 habitants INSEE (184 000 habitants DGF). Le SIAC porte les compétences SCoT, les politiques contractuelles européennes FEADER, les participations au désenclavement multimodal ainsi que le label GEOPARC MONDIAL UNESCO accordé au territoire. Depuis le 1er janvier 2024, le SIAC est compétant sur la GeMAPI par transfert de la CCHC et de la CCPEVA et porte des études, des opérations de travaux et des chantiers d’entretien des cours d’eau en maitrise d’ouvrage directe.
Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement de poste au sein du service technique Rivières/GeMAPI composé d’un directeur technique, 3 ingénieurs, 1 technicien et un demi-poste administratif en soutien.
Le SIAC recrute donc, par voie statutaire ou contractuelle, un TECHNICIEN DE RIVIERES H/F, (cadre d’emploi des Techniciens territoriaux).
Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement de poste au sein du service technique Rivières/GeMAPI composé d’un directeur technique, 3 ingénieurs, 1 technicien et un demi-poste administratif en soutien.
Le SIAC recrute donc, par voie statutaire ou contractuelle, un TECHNICIEN DE RIVIERES H/F, (cadre d’emploi des Techniciens territoriaux).
Missions / conditions d'exercice
- Assure la mise en œuvre des programmes d’entretien des cours d’eau (transport solide, boisements de berges, traitement des invasives…),
- Participe à la surveillance des cours d’eau et des ouvrages,
- Participe au suivi administratif et financier des actions,
- Contribue aux études et mesure des impacts,
- Traite les demandes d’intervention sur les cours d’eau et les ouvrages, contribue au diagnostic des anomalies en amont des actions et des interventions préventives,
- Développe des actions de protection et de mise en valeur des zones humides auprès des publics, des riverains et élus.
- Participe à la surveillance des cours d’eau et des ouvrages,
- Participe au suivi administratif et financier des actions,
- Contribue aux études et mesure des impacts,
- Traite les demandes d’intervention sur les cours d’eau et les ouvrages, contribue au diagnostic des anomalies en amont des actions et des interventions préventives,
- Développe des actions de protection et de mise en valeur des zones humides auprès des publics, des riverains et élus.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes et gestion de l’eau,
- Capacités d’analyse des situations et diagnostic,
- Connaissance de la biodiversité, faune et flore,
- Capacités de communication, de pédagogie sur les thématiques de la gestion des cours d’eau et des zones humides
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, astreinte, CNAS, participation mutuelle, indemnité télétravail, indemnité mobilité durable.
- Poste basé à THONON-LES-BAINS.
- Capacités d’analyse des situations et diagnostic,
- Connaissance de la biodiversité, faune et flore,
- Capacités de communication, de pédagogie sur les thématiques de la gestion des cours d’eau et des zones humides
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, astreinte, CNAS, participation mutuelle, indemnité télétravail, indemnité mobilité durable.
- Poste basé à THONON-LES-BAINS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450042424
Informations complémentaires
Renseignements : Monsieur le Directeur Général des Services du SIAC au 04 50 04 24 24.
Prise de poste : le plus tôt possible
Candidature à adresser avant le 17 août 2025 à : Mme la Présidente du SIAC, 2, avenue des Allobroges, B.P. 33, 74201 THONON LES BAINS ou par courriel à accueil@siac-chablais.fr
Prise de poste : le plus tôt possible
Candidature à adresser avant le 17 août 2025 à : Mme la Présidente du SIAC, 2, avenue des Allobroges, B.P. 33, 74201 THONON LES BAINS ou par courriel à accueil@siac-chablais.fr
Adresse de l'employeur
SIAC - SI AMENAGEMENT DU CHABLAIS
>Square voltaire - 2 avenue des allobroges - bp 33
74201 Thonon les bains cedex
>Square voltaire - 2 avenue des allobroges - bp 33
74201 Thonon les bains cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.