Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O074250624000633
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE FRANCOIS BULOZ, Vulbens (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animation des temps de garderie du matin (7h30-8h30) et du soir (16h30-18h30)
Service et animation en cantine (11h45-13h45)
4 Jours par semaine (Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi)
Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelles et élémentaires
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Profils recherchés
BAFA souhaité

Savoir-Faire :
Concevoir et proposer des activités adaptées à l'age des enfants
Animer les activités adaptées à la durée et l'horaire de la journée
Vérifier l'état de propreté de locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Savoir-Etre :
Sens de l'autonomie, de l'organisation
Rigueur, méthode et capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe
Sens de l'initiative
Discrétion
Observation et écoute
Savoir rendre compte de son travail
Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d'assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions possibles

Contact et modalités de candidature

Contact
0450043577
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Par mail : dgs@vulbens.fr
Par courrier : Mairie de Vulbens, 1 rue François Buloz, 74520 VULBENS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.