Agent de restauration
Offre n° O074250626001068
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU VILLAGE, Sallenôves (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Madame le Maire, l’agent a pour principales missions de participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
o Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants durant la pause méridienne :
- Accueil des enfants,
- Pointage,
- Service des repas,
- Aide à la prise du repas si nécessaire...
- Accueil des enfants,
- Pointage,
- Service des repas,
- Aide à la prise du repas si nécessaire...
Profils recherchés
• Compétences techniques
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
• Compétences relationnelles
- Savoir organiser son temps,
- Être méthodique,
- Être vigilant et réactif.
- Goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Respecter l’organisation hiérarchique.
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
• Compétences relationnelles
- Savoir organiser son temps,
- Être méthodique,
- Être vigilant et réactif.
- Goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Respecter l’organisation hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450778124
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre en Mairie par courrier ou par mail : mairie@sallenoves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.