CHARGÉE DE MISSION SYNDICAT MIXTE DES GLIÈRES H/F
Offre n° O074250701401239
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74000, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Votre rôle sera de mettre en oeuvre les projets et actions arrêtées par le Comité Syndical pour le Plateau des Glières.
Vous participez à la gestion technique et administrative du Syndicat Mixte.
Contribution à la gestion administrative et financière du Syndicat Mixte :
- Participation à la prise de décisions relatives aux orientations du domaine nordique ;
- Accompagnement des acteurs dans leurs projets avec mise en oeuvre du nouveau contrat de Délégation de Service Public ;
- Collaboration avec les partenaires et acteurs économiques ;
- Gestion de la communication ;
- Gestion de l'accueil estival (2 agents pendant 3 mois) ;
- Participation aux évènements sur le plateau (Festi Nordic, Glières fête la Liberté, Tour de France, Critérium du Dauphiné, etc..) ;
- Réalisation d'aménagements (cheminements, relais informations services, jardin des neiges, etc.) : définition des projets, rédaction des cahiers des charges, lancement des marchés, suivi et réception ;
- Révision et mise en oeuvre du schéma directeur de la randonnée. Mise en oeuvre des travaux et de l'entretien sur les sentiers et gestion du balisage ;
- Contribution aux dossiers portés par les autres Directions du Département.
Conception et mise en oeuvre de projets concernant les thématiques suivantes dont animation et mise en oeuvre de la démarche NATURA 2000 :
- Mise en oeuvre du document d'objectifs (DocOB) ;
- Prospection des projets ;
- Lancement des marchés et suivi des projets, demandes de subventions Natura 2000 (fonds européens notamment).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Vous participez à la gestion technique et administrative du Syndicat Mixte.
Contribution à la gestion administrative et financière du Syndicat Mixte :
- Participation à la prise de décisions relatives aux orientations du domaine nordique ;
- Accompagnement des acteurs dans leurs projets avec mise en oeuvre du nouveau contrat de Délégation de Service Public ;
- Collaboration avec les partenaires et acteurs économiques ;
- Gestion de la communication ;
- Gestion de l'accueil estival (2 agents pendant 3 mois) ;
- Participation aux évènements sur le plateau (Festi Nordic, Glières fête la Liberté, Tour de France, Critérium du Dauphiné, etc..) ;
- Réalisation d'aménagements (cheminements, relais informations services, jardin des neiges, etc.) : définition des projets, rédaction des cahiers des charges, lancement des marchés, suivi et réception ;
- Révision et mise en oeuvre du schéma directeur de la randonnée. Mise en oeuvre des travaux et de l'entretien sur les sentiers et gestion du balisage ;
- Contribution aux dossiers portés par les autres Directions du Département.
Conception et mise en oeuvre de projets concernant les thématiques suivantes dont animation et mise en oeuvre de la démarche NATURA 2000 :
- Mise en oeuvre du document d'objectifs (DocOB) ;
- Prospection des projets ;
- Lancement des marchés et suivi des projets, demandes de subventions Natura 2000 (fonds européens notamment).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Formation en aménagement et environnement ;
- Compétences en gestion de projets ;
- Maîtrise de l'outil informatique (cartographie notamment) ;
- Maîtrise des marchés publics, de la gestion budgétaire, des actes administratifs (délibération,...) ;
Vous avez un intérêt pour le travail sur le terrain et en équipe. Vos qualités relationnelles et votre autonomie seront des atouts pour ce poste.
- Compétences en gestion de projets ;
- Maîtrise de l'outil informatique (cartographie notamment) ;
- Maîtrise des marchés publics, de la gestion budgétaire, des actes administratifs (délibération,...) ;
Vous avez un intérêt pour le travail sur le terrain et en équipe. Vos qualités relationnelles et votre autonomie seront des atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et LM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.