AGENT DE GESTION COMPTABLE H/F
Offre n° O074250701401293
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74000, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
- Suivi des crédits d'investissement : vérification de la disponibilité financière et suivi de la consommation des crédits sur SEDIT Marianne, en relation avec les conducteurs d'opération (pré-engagement, engagement, suivi des commandes, suivi et liquidation des factures, lettres de commandes) ;
- Suivi des marchés et des commandes sur SIS Marchés : édition des états navettes, gestion des situations comptables, édition des propositions pour paiement ;
- Mise en application de la dématérialisation de la chaine comptable.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Suivi des crédits d'investissement : vérification de la disponibilité financière et suivi de la consommation des crédits sur SEDIT Marianne, en relation avec les conducteurs d'opération (pré-engagement, engagement, suivi des commandes, suivi et liquidation des factures, lettres de commandes) ;
- Suivi des marchés et des commandes sur SIS Marchés : édition des états navettes, gestion des situations comptables, édition des propositions pour paiement ;
- Mise en application de la dématérialisation de la chaine comptable.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique ;
- Bonnes connaissances et pratique de l'outil informatique (Word et Excel notamment) ;
- Connaissance des logiciels SEDIT MARIANNE et SIS Marchés ;
- Bonnes capacité d'organisation et rigueur ;
- Autonomie et capacités à rendre compte.
- Bonnes connaissances et pratique de l'outil informatique (Word et Excel notamment) ;
- Connaissance des logiciels SEDIT MARIANNE et SIS Marchés ;
- Bonnes capacité d'organisation et rigueur ;
- Autonomie et capacités à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV et LM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.