Responsable bibliothèque (H/F) - site des Pèlerins
Offre n° O074250701401850
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'?glise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles, un agent de médiathèque (H/F), responsable du site des Pèlerins, pour un remplacement d'une durée de 12 mois.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles, un agent de médiathèque (H/F), responsable du site des Pèlerins, pour un remplacement d'une durée de 12 mois.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du réseau et conformément au projet d'établissement, vous serez en charge de l'entretien des collections, participerez aux acquisitions de la bibliothèque des Pèlerins et à la gestion du secteur jeunesse à Chamonix. Vos missions :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion du prêt-retour
- Gestion des réservations et des retards
- Gestion du budget de la bibliothèque des Pélerins
- Gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
- Suivi des nouveautés éditoriales secteur jeunesse
- Médiation scolaire et animations tout public
- Participation aux animations de la médiathèque
- Garantie de la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C-CDD de 12 mois
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés : 36h hebdomadaires avec 6 ARTT/an
* Horaires de travail : travail du lundi au vendredi en période scolaire et du mardi au samedi en période de vacances scolaires.
* Lieu de travail : multisites avec une affectation principale à la bibliothèque des Pèlerins et un lieu secondaire à la médiathèque de Chamonix.
- Accueil et renseignement du public
- Gestion du prêt-retour
- Gestion des réservations et des retards
- Gestion du budget de la bibliothèque des Pélerins
- Gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
- Suivi des nouveautés éditoriales secteur jeunesse
- Médiation scolaire et animations tout public
- Participation aux animations de la médiathèque
- Garantie de la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C-CDD de 12 mois
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés : 36h hebdomadaires avec 6 ARTT/an
* Horaires de travail : travail du lundi au vendredi en période scolaire et du mardi au samedi en période de vacances scolaires.
* Lieu de travail : multisites avec une affectation principale à la bibliothèque des Pèlerins et un lieu secondaire à la médiathèque de Chamonix.
Profils recherchés
* Connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie.
* Expérience en animations avec les enfants.
* Savoir gérer un budget.
* Bonne culture générale, appétence pour le domaine culturel et de l'animation.
* Sens de l'organisation, proactivité, autonomie, intérêt pour les relations humaines et le travail en équipe.
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie.
* Expérience en animations avec les enfants.
* Savoir gérer un budget.
* Bonne culture générale, appétence pour le domaine culturel et de l'animation.
* Sens de l'organisation, proactivité, autonomie, intérêt pour les relations humaines et le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.