CONSEILLER NUMÉRIQUE H/F

Offre n° O074250701402198
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
THONON LES BAINS, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Le conseiller numérique soutient les usagers de la Direction Générale adjointe de l'Action Sociale et Solidarité (DGA ASS) dans leurs usages quotidiens du numérique. Il sensibilise aux enjeux du numérique et favorise des usages citoyens. Il permet aux usagers de s'autonomiser pour réaliser des démarches administratives en ligne.et est l'interlocuteur privilégié des équipes des services de la Direction territoriale en terme de médiation numérique.
 
Prise de poste souhaité au 01/09/2025 pour une durée de 12 mois.
Participation au diagnostic de l'inclusion numérique du territoire 
·         Participer à l'évaluation des moyens techniques et de la configuration des locaux des PMS 
·         Participer au recensement sur une cartographie des lieux d'inclusion numérique 
·         Participer au recueil des besoins du public accueilli/accompagné par les différents services de la direction territoriale et leurs prestataires et la mettre en oeuvre 
 
Actions de médiation
·         Répondre et informer les usagers notamment par le biais de permanences organisées sur plusieurs sites du territoire 
·         Accompagner l'usager individuellement
·         Participer à la construction des ateliers thématiques et les animer 
·         Repérer les usagers pouvant bénéficier de dispositifs particuliers en matière d'inclusion numérique et les orienter le cas échéant
·         Participer à la création des tutoriels d'inclusion numérique, des outils, des supports d'activité
 
Communication interne et à destination des usagers
·         Informer régulièrement les équipes des DT pour qu'elles aient connaissance des missions et des outils du CNFS et puissent orienter les usagers  et co-animer certains ateliers
·         Contribuer à la réalisation d'actions de communication à destination des usagers, notamment en fonction de l'actualité nationale ou locale
 
Développement du réseau de l'inclusion numérique sur le territoire : 
·         Entretenir le lien avec les professionnels de l'inclusion numérique sur le territoire 
·         Participer au réseau des conseillers numériques du Département pour couvrir le territoire en terme d'offre d'inclusion numérique et mettre en commun les idées, les actions menées
·         Participer, co-animer à des actions d'inclusion numérique de son territoire

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Savoir et savoir faire
·         Connaissance des usages numériques courants
·         Expérience ou diplôme dans le secteur de la médiation numérique
·         Capacité à communiquer (oral et écrit)
·         Connaissance des outils bureautiques
Savoir être
·         Aptitudes pédagogiques 
·         Travail en équipe 
·         Patience 
·         Rigueur, sens de l'organisation 
·         Force de proposition 
·         Autonomie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Margaux MARTIN
04.50.33.19.37

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.