Chargé de mission habitat H/F
Offre n° O074250701402618
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des îles, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service Habitat et gens du voyage, pour la direction Aménagement habitat politique agricole, constitué de 7 agents, intervenant dans le pilotage des politiques locales en matière de logement, d'habitat social et d'accueil des gens du voyage, en veillant à l'inclusion, à l'équité territoriale et au respect des obligations légales.
Vos missions
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du POA Habitat du PLUI-HMB notamment pour les volets :
- Production et financement des logements locatifs aidés et logements spécifiques
- Politique intercommunale d'attribution des logements sociaux : animation de la Conférence Intercommunal Logement, suivi du Plan Partenarial de Gestion et d'Information des Demandeurs de Logements, élaboration et suivi de la convention intercommunale d'attribution...
- Contribuer aux études et projets transversaux du service
- Piloter des dispositifs de veille et d'observation sectorielle
- Participer au reporting de l'activité du service
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ-BUENDIA, Cheffe de service Habitat et gens du voyage, au 04 50 63 48 76
Vos missions
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du POA Habitat du PLUI-HMB notamment pour les volets :
- Production et financement des logements locatifs aidés et logements spécifiques
- Politique intercommunale d'attribution des logements sociaux : animation de la Conférence Intercommunal Logement, suivi du Plan Partenarial de Gestion et d'Information des Demandeurs de Logements, élaboration et suivi de la convention intercommunale d'attribution...
- Contribuer aux études et projets transversaux du service
- Piloter des dispositifs de veille et d'observation sectorielle
- Participer au reporting de l'activité du service
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ-BUENDIA, Cheffe de service Habitat et gens du voyage, au 04 50 63 48 76
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission habitat H/F
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lien avec l'aménagement ou les politiques des collectivités territoriales
Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat, du logement social et des collectivités territoriales
Vous avez des capacités confirmées en conduite de projets, d'organisation et d'animation de réunion
Vous avez des compétences rédactionnelles et en analyses statistiques et savez faire preuve d'initiatives
Vous êtes rigoureux, autonome, avec une aptitude pour le travail collaboratif et transversal
Rejoignez-nous en tant que Chargé de mission habitat !
Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat, du logement social et des collectivités territoriales
Vous avez des capacités confirmées en conduite de projets, d'organisation et d'animation de réunion
Vous avez des compétences rédactionnelles et en analyses statistiques et savez faire preuve d'initiatives
Vous êtes rigoureux, autonome, avec une aptitude pour le travail collaboratif et transversal
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.