CARTOGRAPHE H/F
Offre n° O074250701403034
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du schéma de mutualisation, Annemasse Agglo et les 12 communes du territoire ont associé au 1er juillet 2017 leurs compétences en SIG au sein d'un service commun ; ce service a vocation à répondre aux besoins des nombreuses compétences de l'Agglo et des communes dont l'eau, l'assainissement, les déchets, les transports collectifs, le PDU, le SCOT, le logement social, l'urbanisme, le développement commercial, le patrimoine immobilier mais aussi les PLU, la gestion des plans de récolements et topographiques, etc. En parallèle de l'administration d'un outil web (fédérant plus de 250 utilisateurs) et des bases de données associées, le service gère une centaine de prestations cartographiques par an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 6 agents, rattachée à la DSIUN (Direction des systèmes d'information et des usages numériques) et sous l'autorité hiérarchique du chef de Service vos missions principales seront :
- Réaliser des prestations cartographiques et suivre les données liées
- Assurer la saisie des données propres aux réseaux d'eau et d'assainissement
- Assurer la saisie de toutes informations nécessaires à l'alimentation du SIG en fonction des besoins des services
Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous vous proposons :
- Organisation du temps de travail flexible : un poste de 36h30 par semaine, modulable selon vos préférences en 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours. En plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT pour une année complète.
- Des avantages financiers attractifs :Une prime de fin d'année et une prime variable en fonction de l'évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Le remboursement à 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) jusqu'à 50 ?/mois.
- Accès à un environnement enrichissant :Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
- Réaliser des prestations cartographiques et suivre les données liées
- Assurer la saisie des données propres aux réseaux d'eau et d'assainissement
- Assurer la saisie de toutes informations nécessaires à l'alimentation du SIG en fonction des besoins des services
Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous vous proposons :
- Organisation du temps de travail flexible : un poste de 36h30 par semaine, modulable selon vos préférences en 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours. En plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT pour une année complète.
- Des avantages financiers attractifs :Une prime de fin d'année et une prime variable en fonction de l'évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Le remboursement à 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) jusqu'à 50 ?/mois.
- Accès à un environnement enrichissant :Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Nous recherchons :
De formation supérieure, diplôme de niveau bac +2 en cartographie ou géomatique avec une ouverture vers la géographie, l'environnement, l'aménagement, vous justifiez d'une expérience dans un Service SIG, acquise au sein de collectivités territoriales, d'établissements du secteur public ou d'entreprises du secteur privé, et à poste de niveau équivalent. Vos connaissances de l'environnement territorial vous permettent d'appréhender les enjeux des politiques publiques, notamment sur les questions liées à l'aménagement du territoire (PLU, SCOT) mais aussi en matière de réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous disposez :
- d'une maitrise des logiciels SIG (QGIS et ARCMAP) et des géotraitements,
- d'une connaissance des solutions SIG GEO de Business Geografic - CIRIL Group (dont GEOAC et GEOAEP),
- de bonnes bases en CAO (AutocadMAP) et ETL (FME),
- d'aptitudes graphiques et d'une maîtrise des règles de sémiologie cartographique,
- de connaissances en réseaux d'assainissement et d'eau potable,
- d'une bonne expérience de l'intégration et la cartographie des documents d'aménagements du territoire type PLU, SCOT et de données environnementales (dans le respect de la norme CNIG en vigueur),
- de bonnes bases en traitement de la donnée spatiale sur des SGBD type PostGre/PostGIS, ainsi que du langage SQL.
Vous apporterez une pratique éprouvée des outils cartographiques permettant une pertinence et une rapidité d'exécution propre à répondre aux besoins des utilisateurs.
Force de proposition en matière de suivi sur l'information géographique, vous contribuerez à l'amélioration permanente des données des collectivités adhérentes au service commun SIG.
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour fédérer les utilisateurs du SIG sur un outil partagé et évolutif, et vous positionner comme une charnière du Service commun.
De formation supérieure, diplôme de niveau bac +2 en cartographie ou géomatique avec une ouverture vers la géographie, l'environnement, l'aménagement, vous justifiez d'une expérience dans un Service SIG, acquise au sein de collectivités territoriales, d'établissements du secteur public ou d'entreprises du secteur privé, et à poste de niveau équivalent. Vos connaissances de l'environnement territorial vous permettent d'appréhender les enjeux des politiques publiques, notamment sur les questions liées à l'aménagement du territoire (PLU, SCOT) mais aussi en matière de réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous disposez :
- d'une maitrise des logiciels SIG (QGIS et ARCMAP) et des géotraitements,
- d'une connaissance des solutions SIG GEO de Business Geografic - CIRIL Group (dont GEOAC et GEOAEP),
- de bonnes bases en CAO (AutocadMAP) et ETL (FME),
- d'aptitudes graphiques et d'une maîtrise des règles de sémiologie cartographique,
- de connaissances en réseaux d'assainissement et d'eau potable,
- d'une bonne expérience de l'intégration et la cartographie des documents d'aménagements du territoire type PLU, SCOT et de données environnementales (dans le respect de la norme CNIG en vigueur),
- de bonnes bases en traitement de la donnée spatiale sur des SGBD type PostGre/PostGIS, ainsi que du langage SQL.
Vous apporterez une pratique éprouvée des outils cartographiques permettant une pertinence et une rapidité d'exécution propre à répondre aux besoins des utilisateurs.
Force de proposition en matière de suivi sur l'information géographique, vous contribuerez à l'amélioration permanente des données des collectivités adhérentes au service commun SIG.
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour fédérer les utilisateurs du SIG sur un outil partagé et évolutif, et vous positionner comme une charnière du Service commun.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.