Responsable du service voirie (H/F)
Offre n° O074250701403085
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions et activités principales du poste:
- Organisation et coordination des interventions du service (planning équipe / matériel etc..),
- Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement,
- Réalisation et suivi des marchés publics du service et travaux, des bons de commandes et du suivi de facturation,
- Contrôle des heures, des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service, - Suivi des arrêtés d'alignements et autres documents d'urbanisme,
- Suivi et organisation des arrêtés de voirie et occupation du domaine public,
- Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte),
- Participation aux réunions du service et inter-service
- Conduites d'opérations d'investissement voirie
- Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident....)
Missions et activités secondaires du poste:
* Intérim en cas d'absence d'un chef d'équipe du service ou du patrouilleur de viabilité hivernale
* Réception et solde des marchés de travaux et de viabilité hivernale
SAVOIRS:
- Manager et encadrer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rendre compte et faire des rapport
- Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements
- Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...)
- Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché)
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation
- Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale
- Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance en terme de règles d'urbanisme
- Connaissance des règles de l' achat public
SAVOIR ÊTRE:
- Etre ponctuel,
- Etre rigoureux et réactif,
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
- S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus ).
- Etre disponible,
- Rester discret,
- Sens du contact.
LIEU:
Centre technique municipal, route des papillons, 74400 CHAMONIX MONT-BLANC
Horaires :
du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-16h30, le vendredi :7h30-12h/13h30-16h00
Permis B obligatoire
Sujétions spécifiques :
Chef d'astreinte VH: travail de nuit et le dimanche/jour férié ;
Interventions le WE pour les manifestations, l'encadrement des agents de propreté urbaine + incident sécurité
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
- Organisation et coordination des interventions du service (planning équipe / matériel etc..),
- Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement,
- Réalisation et suivi des marchés publics du service et travaux, des bons de commandes et du suivi de facturation,
- Contrôle des heures, des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service, - Suivi des arrêtés d'alignements et autres documents d'urbanisme,
- Suivi et organisation des arrêtés de voirie et occupation du domaine public,
- Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte),
- Participation aux réunions du service et inter-service
- Conduites d'opérations d'investissement voirie
- Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident....)
Missions et activités secondaires du poste:
* Intérim en cas d'absence d'un chef d'équipe du service ou du patrouilleur de viabilité hivernale
* Réception et solde des marchés de travaux et de viabilité hivernale
SAVOIRS:
- Manager et encadrer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rendre compte et faire des rapport
- Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements
- Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...)
- Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché)
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation
- Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale
- Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance en terme de règles d'urbanisme
- Connaissance des règles de l' achat public
SAVOIR ÊTRE:
- Etre ponctuel,
- Etre rigoureux et réactif,
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
- S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus ).
- Etre disponible,
- Rester discret,
- Sens du contact.
LIEU:
Centre technique municipal, route des papillons, 74400 CHAMONIX MONT-BLANC
Horaires :
du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-16h30, le vendredi :7h30-12h/13h30-16h00
Permis B obligatoire
Sujétions spécifiques :
Chef d'astreinte VH: travail de nuit et le dimanche/jour férié ;
Interventions le WE pour les manifestations, l'encadrement des agents de propreté urbaine + incident sécurité
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste:
* Organisation et coordination des interventions du service (planning équipe / matériel etc),
* Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement,
* Réalisation et suivi des marchés publics du service et travaux, des bons de commandes et du suivi de facturation,
* Contrôle des heures, des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service,
* Suivi des arrêtés d'alignements et autres documents d'urbanisme,
* Suivi et organisation des arrêtés de voirie et occupation du domaine public,
* Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte),
* Participation aux réunions du service et inter service
* Conduites d'opérations d'investissement voirie
* Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident)
Missions et activités secondaires:
* Intérim en cas d'absence d'un chef d'équipe du service ou du patrouilleur de viabilité hivernale
* Réception et solde des marchés de travaux et de viabilité hivernale
* Organisation et coordination des interventions du service (planning équipe / matériel etc),
* Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement,
* Réalisation et suivi des marchés publics du service et travaux, des bons de commandes et du suivi de facturation,
* Contrôle des heures, des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service,
* Suivi des arrêtés d'alignements et autres documents d'urbanisme,
* Suivi et organisation des arrêtés de voirie et occupation du domaine public,
* Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte),
* Participation aux réunions du service et inter service
* Conduites d'opérations d'investissement voirie
* Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident)
Missions et activités secondaires:
* Intérim en cas d'absence d'un chef d'équipe du service ou du patrouilleur de viabilité hivernale
* Réception et solde des marchés de travaux et de viabilité hivernale
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Manager et encadrer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rendre compte et faire des rapport
- Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements
- Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...)
- Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché)
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation
- Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale
- Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance en terme de règles d'urbanisme
- Connaissance des règles de l' achat public
SAVOIR ÊTRE:
* Etre ponctuel
* Etre rigoureux et réactif
* Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
* S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus)
* Etre disponible
* Rester discret
* Sens du contact
Lieu : Centre technique municipal, route des Papillons 74400 Chamonix Mont Blanc
Horaires: du lundi au jeudi: 7h30-12h et 13h30-16h30, le vendredi 7h30-2 et 13h30-16h00.
Sujétions spécifiques :
Chef d'astreinte VH: travail de nuit et le dimanche/jour férié ;
Interventions le WE pour les manifestations, l'encadrement des agents de propreté urbaine + incident sécurité
Permis B obligatoire
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
- Manager et encadrer une équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rendre compte et faire des rapport
- Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements
- Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...)
- Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché)
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
SAVOIR FAIRE:
- Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation
- Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale
- Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance en terme de règles d'urbanisme
- Connaissance des règles de l' achat public
SAVOIR ÊTRE:
* Etre ponctuel
* Etre rigoureux et réactif
* Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
* S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus)
* Etre disponible
* Rester discret
* Sens du contact
Lieu : Centre technique municipal, route des Papillons 74400 Chamonix Mont Blanc
Horaires: du lundi au jeudi: 7h30-12h et 13h30-16h30, le vendredi 7h30-2 et 13h30-16h00.
Sujétions spécifiques :
Chef d'astreinte VH: travail de nuit et le dimanche/jour férié ;
Interventions le WE pour les manifestations, l'encadrement des agents de propreté urbaine + incident sécurité
Permis B obligatoire
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.