Policier(e) Municipal(e)
Offre n° O074250704001240
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 PLACE HENRI BOUCHER, Bons-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bons-en-Chablais (74890)
Recrute
Un(e) policier(e) municipal(e) à temps complet (remplacement suite à mutation)
Recrutement sous statut fonctionnaire – Grade de brigadier-chef principal ou de gardien brigadier
________________________________________
🔎 Vous êtes un professionnel expérimenté, rigoureux et engagé ?
Envie de mettre vos compétences au service d’une ville en plein essor ?
👉 Bons-en-Chablais, 6 000 habitants, située entre lac Léman, Annecy et Chamonix, vous offre un cadre de travail attractif et un service modernisé : nouveaux locaux, vidéoprotection active, armement B1, 2h de sport/semaine sur le temps de travail.
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Recrute
Un(e) policier(e) municipal(e) à temps complet (remplacement suite à mutation)
Recrutement sous statut fonctionnaire – Grade de brigadier-chef principal ou de gardien brigadier
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🔎 Vous êtes un professionnel expérimenté, rigoureux et engagé ?
Envie de mettre vos compétences au service d’une ville en plein essor ?
👉 Bons-en-Chablais, 6 000 habitants, située entre lac Léman, Annecy et Chamonix, vous offre un cadre de travail attractif et un service modernisé : nouveaux locaux, vidéoprotection active, armement B1, 2h de sport/semaine sur le temps de travail.
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Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales au sein d’une équipe de 3 agents et d’un responsable
🔹 Action de terrain et suivi des interventions
• Organiser les patrouilles et définir les zones de surveillance
• Veiller à la gestion des procédures spécifiques (fourrière, objets trouvés, nuisances, chiens dangereux…)
• Assurer le lien avec les forces de l’État, Thonon Agglomération, le Département et les partenaires institutionnels
• Assurer la police de l’urbanisme
🔹 Prévention, sécurité et proximité
• Participer à l’élaboration des plans de prévention des risques majeurs
• Mettre en place des actions de sensibilisation (milieu scolaire, séniors, commerçants…)
• Superviser la vidéoprotection et les interventions dans les zones sensibles (écoles, bâtiments publics)
🔹 Relations avec la population
• Organiser l’accueil du public et les permanences
• Répondre aux doléances et réclamations des habitants
• Participer aux réunions publiques d'information
• Encadrer le bon déroulement du marché hebdomadaire (mise en sécurité, présence agents PM)
🔹 Action de terrain et suivi des interventions
• Organiser les patrouilles et définir les zones de surveillance
• Veiller à la gestion des procédures spécifiques (fourrière, objets trouvés, nuisances, chiens dangereux…)
• Assurer le lien avec les forces de l’État, Thonon Agglomération, le Département et les partenaires institutionnels
• Assurer la police de l’urbanisme
🔹 Prévention, sécurité et proximité
• Participer à l’élaboration des plans de prévention des risques majeurs
• Mettre en place des actions de sensibilisation (milieu scolaire, séniors, commerçants…)
• Superviser la vidéoprotection et les interventions dans les zones sensibles (écoles, bâtiments publics)
🔹 Relations avec la population
• Organiser l’accueil du public et les permanences
• Répondre aux doléances et réclamations des habitants
• Participer aux réunions publiques d'information
• Encadrer le bon déroulement du marché hebdomadaire (mise en sécurité, présence agents PM)
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience en police municipale
• A jour de la FIA
• Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal et des procédures de sécurité publique
• Sens du service public, sang-froid, autorité naturelle et discrétion
• Disponible (soirées, week-ends, événements)
• Permis B requis – Maîtrise des outils informatiques – Aptitude à travailler en transversalité
• Expérience en police municipale
• A jour de la FIA
• Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal et des procédures de sécurité publique
• Sens du service public, sang-froid, autorité naturelle et discrétion
• Disponible (soirées, week-ends, événements)
• Permis B requis – Maîtrise des outils informatiques – Aptitude à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450361030
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le mardi 05 août 2025
• CV actualisé + lettre de motivation
• Par email : rh@bons-en-chablais.fr
• Ou par courrier :
Monsieur le Maire
15 place Henri Boucher
74890 Bons-en-Chablais
📌 À noter : participation possible aux frais de déplacement pour les candidats résidant à plus de 100 km, en cas d’entretien.
• CV actualisé + lettre de motivation
• Par email : rh@bons-en-chablais.fr
• Ou par courrier :
Monsieur le Maire
15 place Henri Boucher
74890 Bons-en-Chablais
📌 À noter : participation possible aux frais de déplacement pour les candidats résidant à plus de 100 km, en cas d’entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.