ATSEM (h/f)
Offre n° O074250707000890
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
513 route de la Mairie, Dingy-en-Vuache (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon indice ou expérience, ticket restaurant, santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Description générale du poste :
- Assistance aux enseignants de maternelle, aide aux enfants (habillage, toilettes) surveillance de la sieste ; sous la responsabilité des enseignants en poste.
- Désinfection des jouets et couchettes l’été.
- Surveillance pendant la garderie du matin et rangement de la classe.
- Pause méridienne : surveillance des enfants, animation
- Le cas échéant, remplacement sur d’autres postes.
RELATIONS DE TRAVAIL
. Les relations hiérarchiques : l’agent exerce ses fonctions sous l’autorité de Monsieur le Maire et, par délégation, de l’Adjoint en charge des affaires périscolaires et du Secrétaire Général.
. Les relations fonctionnelles : l’agent travaille sous la responsabilité des enseignants de l’école de Dingy-en-Vuache en ce qui concerne les missions d’ATSEM et de la commune s’agissant du périscolaire.
. Les relations extérieures : l’agent est en relation avec les parents d’élèves, le secrétariat général, les élus, le personnel de l’éducation nationale.
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE :
- A la pause méridienne et durant le temps périscolaires : groupe scolaire (cour de l’école, salle de motricité ou salle de la cantine en cas d’intempéries, toilettes de l’école ou de la cantine, hall) ; matériel d’animation ; téléphone portable lors de la surveillance de la cour ;
- Durant le ménage : matériel d’entretien et de propreté, matériel de protection individuelle.
ACTIVITES :
. Activités régulières
- Pause méridienne : Prise en charge des enfants après l’école du matin, accompagnement jusqu’à la cantine ; surveillance des enfants dans la cour de l’école ou la salle de motricité ; mise en place d’activités d’animation ;
- Ecole : Assistance aux enseignants de maternelle (accueil, hygiène, sécurité des enfants sous la responsabilité de l’enseignant, participation aux activités pédagogiques définies par l’enseignant) ; aide aux enfants pour l’habillage, aller aux toilettes ;
- Ménage du bâtiment élémentaire de l’école : nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, des vitres...
. Activités occasionnelles
- Le cas échéant, remplacement en cas d’absence sur d’autres postes.
RISQUES PROFESSIONNELS
- Risques liés à l’exercice du poste : bruit, utilisation de matériel coupant, chutes, autres…
CONTRAINTES DU POSTE
- Polyvalence entre fonction ATSEM, surveillance/animation et ménage
COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigueur, propreté, efficacité, discrétion, sens du service public, sens du dialogue, savoir respecter et faire respecter les consignes.
- Assistance aux enseignants de maternelle, aide aux enfants (habillage, toilettes) surveillance de la sieste ; sous la responsabilité des enseignants en poste.
- Désinfection des jouets et couchettes l’été.
- Surveillance pendant la garderie du matin et rangement de la classe.
- Pause méridienne : surveillance des enfants, animation
- Le cas échéant, remplacement sur d’autres postes.
RELATIONS DE TRAVAIL
. Les relations hiérarchiques : l’agent exerce ses fonctions sous l’autorité de Monsieur le Maire et, par délégation, de l’Adjoint en charge des affaires périscolaires et du Secrétaire Général.
. Les relations fonctionnelles : l’agent travaille sous la responsabilité des enseignants de l’école de Dingy-en-Vuache en ce qui concerne les missions d’ATSEM et de la commune s’agissant du périscolaire.
. Les relations extérieures : l’agent est en relation avec les parents d’élèves, le secrétariat général, les élus, le personnel de l’éducation nationale.
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE :
- A la pause méridienne et durant le temps périscolaires : groupe scolaire (cour de l’école, salle de motricité ou salle de la cantine en cas d’intempéries, toilettes de l’école ou de la cantine, hall) ; matériel d’animation ; téléphone portable lors de la surveillance de la cour ;
- Durant le ménage : matériel d’entretien et de propreté, matériel de protection individuelle.
ACTIVITES :
. Activités régulières
- Pause méridienne : Prise en charge des enfants après l’école du matin, accompagnement jusqu’à la cantine ; surveillance des enfants dans la cour de l’école ou la salle de motricité ; mise en place d’activités d’animation ;
- Ecole : Assistance aux enseignants de maternelle (accueil, hygiène, sécurité des enfants sous la responsabilité de l’enseignant, participation aux activités pédagogiques définies par l’enseignant) ; aide aux enfants pour l’habillage, aller aux toilettes ;
- Ménage du bâtiment élémentaire de l’école : nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, des vitres...
. Activités occasionnelles
- Le cas échéant, remplacement en cas d’absence sur d’autres postes.
RISQUES PROFESSIONNELS
- Risques liés à l’exercice du poste : bruit, utilisation de matériel coupant, chutes, autres…
CONTRAINTES DU POSTE
- Polyvalence entre fonction ATSEM, surveillance/animation et ménage
COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigueur, propreté, efficacité, discrétion, sens du service public, sens du dialogue, savoir respecter et faire respecter les consignes.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Respect de la hiérarchie
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
accueil@dingy-en-vuache.fr
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.