Agent d'animation en accueil de loisirs / Temps méridien - PT 180 et 335
Offre n° O074250707001265
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d’agent d’animation à temps complet en accueil de loisirs 3-10 ans au Plateau d’Assy .
une structure dynamique où l’enfant est acteur de ses apprentissages et où les émotions sont au cœur de l’éducation !
Intégrez une équipe investie autour d’un projet pédagogique innovant, axé sur le développement émotionnel des enfants , le soutien aux familles et la professionnalisation des équipes
une structure dynamique où l’enfant est acteur de ses apprentissages et où les émotions sont au cœur de l’éducation !
Intégrez une équipe investie autour d’un projet pédagogique innovant, axé sur le développement émotionnel des enfants , le soutien aux familles et la professionnalisation des équipes
Missions / conditions d'exercice
Rattaché (e) à la directrice de la structure, vous :
Garantissez la sécurité physique, morale et l’hygiène des enfants
Concevez et animer des activités de loisirs
Contribuer à l’élaboration du Projet Pédagogique
Contribuez aux bonnes relations avec les familles , les enseignants
Travaillez en lien avec les partenaires éducatifs de la structure
Garantissez la sécurité physique, morale et l’hygiène des enfants
Concevez et animer des activités de loisirs
Contribuer à l’élaboration du Projet Pédagogique
Contribuez aux bonnes relations avec les familles , les enseignants
Travaillez en lien avec les partenaires éducatifs de la structure
Profils recherchés
Diplôme : BPJEPS, BAFA ou équivalent (animation enfance 3-12 ans) / Permis B, (véhiculé )
Connaissances : techniques d’animation 3-10 ans , réglementation des ACM , gestion émotionnelle, respect du rythme de l’enfant en tenant compte de son âge et de son développement.
Qualités : Esprit d’initiative, sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur
Connaissances : techniques d’animation 3-10 ans , réglementation des ACM , gestion émotionnelle, respect du rythme de l’enfant en tenant compte de son âge et de son développement.
Qualités : Esprit d’initiative, sens du relationnel, capacité d'adaptation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.