RESPONSABLE JEUNESSE ET CITOYENNETE
Offre n° O074250707001598
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Responsable de l’espace jeunesse
Directeur de l’accueil de loisirs vacances scolaires des 11-15 ans
Directeur de l’accueil de loisirs vacances scolaires des 11-15 ans
Missions / conditions d'exercice
Responsable de l’espace jeunesse
• Développer les projets jeunesse
• Rassurer les permanences au collège
• Faire le lien avec l’éducatrice de prévention
• Développement de projet prévention
• Mise en place des chantiers éducatifs
Directeur de l’accueil de loisirs vacances scolaires des 11-15 ans:
• Accueillir et encadrer en toute sécurité, les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs
• Accueillir les familles (parents et enfants)
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
• Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
• Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
• Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
• Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
• Participation à la formation de l'équipe d'animation
• Contribution au processus d'évaluation des animateurs
• Développer les projets jeunesse
• Rassurer les permanences au collège
• Faire le lien avec l’éducatrice de prévention
• Développement de projet prévention
• Mise en place des chantiers éducatifs
Directeur de l’accueil de loisirs vacances scolaires des 11-15 ans:
• Accueillir et encadrer en toute sécurité, les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs
• Accueillir les familles (parents et enfants)
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs
• Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
• Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
• Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
• Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation
• Participation à la formation de l'équipe d'animation
• Contribution au processus d'évaluation des animateurs
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des jeunes,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
Savoir-être
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Force de propositions,
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des jeunes,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
Savoir-être
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Force de propositions,
Contact et modalités de candidature
Contact
0450687232
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/RESP. JEUNESSE ET CITOYENNETE à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale au SERVICE RH MUTUALISE, CCFU, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.