Agent de cantine

Offre n° O074250708000578
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
78 ROUTE DES VOIGERES, Lyaud (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au président du SIVOM.
Renfort sur le temps de cantine en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Renforcer la surveillance des enfants à la cantine et en cours de récréation.
Nettoyer la salle de cantine (tables, chaises, sol), vider les poubelles...

Aide ponctuelle si besoin pour ménage, garderie ou mise en place à la cantine.
Profils recherchés
Bon relationnel, connaissance du développement de l'enfant, positionnement d'animateur/encadrant, savoir être professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0450739784
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Entretien avec le président du SIVOM si candidature retenue

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.