Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O074250710000747
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE DE LA MAIRIE, Anthy-sur-Léman (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté aura pour principales missions la surveillance des enfants inscrits à la cantine scolaire et l'entretien des locaux et du matériel mis à la disposition des enfants de l'école.
Il pourra également, dans un second temps, apporter son aide au personnel affecté à l'entretien des bâtiments communaux et assurer le remplacement de collègues absents ou en congé.
Il pourra également, dans un second temps, apporter son aide au personnel affecté à l'entretien des bâtiments communaux et assurer le remplacement de collègues absents ou en congé.
Missions / conditions d'exercice
- accueil des enfants inscrits au restaurant scolaire
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- surveillance et aide à la prise des repas des enfants
- surveillance des enfants et mise en place d'activités pendant le temps méridien
- entretien du matériel et des locaux mis à la disposition des enfants
- transmission des informations.
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- surveillance et aide à la prise des repas des enfants
- surveillance des enfants et mise en place d'activités pendant le temps méridien
- entretien du matériel et des locaux mis à la disposition des enfants
- transmission des informations.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Maitriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des jeux et activités.
- Entretenir le matériel et les locaux destinés aux enfants.
SAVOIR-ETRE
Savoir écouter, communiquer et gérer les conflits - Être autonome, responsable, discret et patient - Disposer d'un sens de l'organisation - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe.
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Maitriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des jeux et activités.
- Entretenir le matériel et les locaux destinés aux enfants.
SAVOIR-ETRE
Savoir écouter, communiquer et gérer les conflits - Être autonome, responsable, discret et patient - Disposer d'un sens de l'organisation - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450703501
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire.
Poste à temps complet annualisé : horaires différents en période scolaire et hors période scolaire (à définir).
Rémunération : statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA).
Participation de la collectivité à l'assurance de prévoyance et au CNAS.
Adresser lettre de motivation avec CV (courrier ou mail) à Madame le Maire 7, rue de la Mairie 74200 ANTHY-SUR-LEMAN ou accueil@anthy-sur-leman.fr.
Poste à temps complet annualisé : horaires différents en période scolaire et hors période scolaire (à définir).
Rémunération : statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA).
Participation de la collectivité à l'assurance de prévoyance et au CNAS.
Adresser lettre de motivation avec CV (courrier ou mail) à Madame le Maire 7, rue de la Mairie 74200 ANTHY-SUR-LEMAN ou accueil@anthy-sur-leman.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' ANTHY SUR LEMAN
>7 RUE DE LA MAIRIE
74200 ANTHY SUR LEMAN
>7 RUE DE LA MAIRIE
74200 ANTHY SUR LEMAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.