Régisseur de spectacles son, lumière et vidéo
Offre n° O074250711000779
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons notre futur(e) régisseur de spectacles son, lumière et vidéo. Le poste est à pourvoir début septembre, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Vous préparez, organisez et supervisez l’exploitation technique des spectacles, des évènements et des manifestations du service culture de la collectivité (prémontage – montage – exploitation – démontage). Vous coordonnez des solutions techniques et des équipes techniques et artistiques en réponse aux exigences de sécurité. Vous répondez aux demandes des artistes et adaptez les fiches techniques des spectacles en fonction des ressources internes et des budgets de location.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Préparer les installations nécessaires à la réalisation de spectacles ou d’évènements
- A partir des fiches techniques des compagnies, évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels
- Assurer la coordination des régisseurs et techniciens impliqués
- Accompagner les utilisateurs externes dans l'occupation des installations
- Réaliser le suivi de l'inventaire, de la maintenance des installations et du matériel technique
- Participer au suivi du budget annuel de la régie technique (achats, réparations, investissements)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle, d’un évènement ou d’une manifestation
- Être vigilant et alerter sur les risques particuliers inhérents à une installation ou un spectacle
- Accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence
Conditions d'exercice:
- Temps de travail : Temps complet (35 heures) annualisé
- Contraintes spécifiques : Congés en fonction de l’ouverture du Pôle et des évènements / Flexibilité et amplitude horaires importantes liées à l’évènementiel culturel de la collectivité (week-ends et soirées) / Port de charges lourdes et travail en hauteur
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Préparer les installations nécessaires à la réalisation de spectacles ou d’évènements
- A partir des fiches techniques des compagnies, évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels
- Assurer la coordination des régisseurs et techniciens impliqués
- Accompagner les utilisateurs externes dans l'occupation des installations
- Réaliser le suivi de l'inventaire, de la maintenance des installations et du matériel technique
- Participer au suivi du budget annuel de la régie technique (achats, réparations, investissements)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle, d’un évènement ou d’une manifestation
- Être vigilant et alerter sur les risques particuliers inhérents à une installation ou un spectacle
- Accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence
Conditions d'exercice:
- Temps de travail : Temps complet (35 heures) annualisé
- Contraintes spécifiques : Congés en fonction de l’ouverture du Pôle et des évènements / Flexibilité et amplitude horaires importantes liées à l’évènementiel culturel de la collectivité (week-ends et soirées) / Port de charges lourdes et travail en hauteur
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé(e) dans les métiers d’art de la scène et du spectacle vivant (régie son, lumière, vidéo)
- Vous avez la formation « Sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations » et/ou le SSIAP
- Idéalement, vous avez le CACES nacelle R486 catégorie A et l’habilitation électrique BR/BV
- Vous maitrisez la gestion et l’exploitation d’une régie son, lumière, vidéo
- Vous avez des connaissances de la réglementation applicable aux ERP type salle de spectacle, notamment sécurité incendie
- Vous connaissez le fonctionnement d’un budget
- Vous avez la formation « Sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations » et/ou le SSIAP
- Idéalement, vous avez le CACES nacelle R486 catégorie A et l’habilitation électrique BR/BV
- Vous maitrisez la gestion et l’exploitation d’une régie son, lumière, vidéo
- Vous avez des connaissances de la réglementation applicable aux ERP type salle de spectacle, notamment sécurité incendie
- Vous connaissez le fonctionnement d’un budget
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681919
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature avant le 15 août 2025 à recrutement@sipalby.fr
Contact:
- Rémy CARRERE - Responsable de la programmation et de l'action culturelle - 04.50.68.34.08
- Anne LAUBERAT - Responsable des ressources humaines - 04.50.68.19.19
Contact:
- Rémy CARRERE - Responsable de la programmation et de l'action culturelle - 04.50.68.34.08
- Anne LAUBERAT - Responsable des ressources humaines - 04.50.68.19.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.