Responsable service jeunesse
Offre n° O074250717000617
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE - BP 99, Cluses (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribuez à l’avenir de la jeunesse de notre ville !
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d’un territoire en pleine évolution.
Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire.
Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l’accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d’information et d’orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes…
Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers.
Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive.
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d’un territoire en pleine évolution.
Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire.
Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l’accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d’information et d’orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes…
Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers.
Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
• Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service.
• Animation et gestion de l’équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l’équipe, gestion RH.
Ce que nous vous offrons :
• Un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique,
• Une collectivité qui valorise les initiatives, l’innovation,
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé,
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
👉 Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l’innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé ?
Ce poste est fait pour vous !
• Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
• Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service.
• Animation et gestion de l’équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l’équipe, gestion RH.
Ce que nous vous offrons :
• Un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique,
• Une collectivité qui valorise les initiatives, l’innovation,
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé,
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
👉 Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l’innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé ?
Ce poste est fait pour vous !
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
• BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l’éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe et conduite de projets jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Qualités reconnues d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
• Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
• BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l’éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe et conduite de projets jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Qualités reconnues d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
• Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966925
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 17 novembre 2025 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX
ou par email : ressources.humaines@cluses.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
ou par email : ressources.humaines@cluses.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.