agent polyvalent de restauration scolaire

Offre n° O074250722001218
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Située aux portes de Genève, la commune de Collonges-sous-Salève oscille entre nature et dynamisme. Nichée au pied du majestueux Mont Salève, elle offre une qualité de vie rare, alliant sérénité, espaces verts et proximité avec le cœur de la région genevoise.

Bénéficiant d'une richesse historique et culturelle, la commune se distingue par l'engagement de ses élus et de ses agents publics, pour le bien-être de ses citoyens et son développement harmonieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, RUE DE LA POSTE - BP 20, Collonges-sous-Salève (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + Indemnité de résidence + IFSE + SFT + CIA + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’agent coordinateur, et en lien avec les ATSEM, vous contribuez au bon déroulement du service de restauration scolaire dans les écoles municipales et lors de accueils de loisirs.

Votre mission va bien au-delà de la simple logistique : vous participez activement à l’accueil et au bien-être des enfants. Vous contribuez à leur confort pendant le repas, tout en veillant à la propreté, à la sécurité et au respect des règles d’hygiène.

Le poste s’inscrit dans un temps de travail annualisé, offrant une organisation souple, avec une activité centrée sur le temps scolaire et plus de temps de repos pendant les vacances.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner les repas et aider à leur préparation (remise en température)
- Installer la salle et les couverts dans un esprit d’accueil et de confort
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas avec bienveillance
- Encourager les règles de politesse, le respect et l’autonomie
- Nettoyer les locaux et le matériel dans le respect des protocoles
- Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Profils recherchés
VOUS CONNAISSEZ :
* Les règles de base en hygiène alimentaire et en sécurité des locaux
* Les besoins fondamentaux des enfants en collectivité
* Le fonctionnement d’une restauration scolaire

VOUS SAVEZ :
* Travailler en équipe dans un esprit d’entraide
* Appliquer les consignes et respecter les protocoles
* Créer un climat calme et rassurant pour les enfants
* Assurer l’entretien rigoureux des locaux et du matériel

VOUS ÊTES :
* Souriant·e, patient·e et à l’écoute
* Fiable, discret·e et organisé·e
* Attaché·e à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
* Soucieux·se de la propreté, du respect et de la sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0450436075
Informations complémentaires
Vous vous êtes reconnu·e, envoyez nous votre candidature :
Par mail : rh@collonges-sous-saleve.fr
Par voie postale : 6 rue de la Poste, 74160 Collonges-sous-Salève
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COLLONGES SOUS SALEVE
>6, RUE DE LA POSTE - BP 20
74160 COLLONGES SOUS SALEVE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.