Agent de sécurité aux abords des écoles

Offre n° O074250728000090
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1040 AVENUE DE SAVOIE, Viuz-en-Sallaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 11h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent devra sécuriser les sorties et entrés d'école le matin avant la classe et l'après midi à la sortie des classes.
Missions / conditions d'exercice
- Sécurisation aux abords des écoles 4 fois par jour
- Savoir rendre compte au policier municipal des problèmes rencontrés
Profils recherchés
- Autonome
- Consciencieux
- Tenue correcte et langage adaptée

Contact et modalités de candidature

Contact
0450368039
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.