Agent polyvalent scolaire (h/f)
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Offre n° O074250728000573
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 route du semnoz, Quintal (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Aide aux repas
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Aide aux repas
Profils recherchés
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
assurer l'entretien des matériels et des produits utilisés
Servir les repas aux élèves
assurer l'entretien des matériels et des produits utilisés
Servir les repas aux élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0458630005
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE QUINTAL
>120 route du semnoz
74600 Quintal
>120 route du semnoz
74600 Quintal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.