Entretien de locaux et surveillance de la cantine
Offre n° O074250729001255
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
290 ROUTE DES VOIRONS, Machilly (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire et régime indemnitaire, chèque déjeuner, participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la responsable du service périscolaire et à la responsable administrative des services, il comporte deux volets : la propreté de différents locaux dans des bâtiments différents et la surveillance de la cantine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de locaux dans plusieurs bâtiments municipaux (chalet, salles de réunions, une partie de la salle des fêtes) ainsi que les sanitaires de la mairie : nettoyage des sols, murs, plafonds, vitres..., gestion des poubelles, réassortiment des différents distributeurs ( savon, papiers toilettes, papier à mains...) utilisation du matériel technique disponible, ;
- Agent de surveillance du restaurant scolaire durant le temps de midi : appel des enfants, encadrement durant les temps de jeu et durant le repas au sein d'une équipe de plusieurs agents. Rotation des agents aux différents postes.
- Agent de surveillance du restaurant scolaire durant le temps de midi : appel des enfants, encadrement durant les temps de jeu et durant le repas au sein d'une équipe de plusieurs agents. Rotation des agents aux différents postes.
Profils recherchés
- Connaissance en matière d'hygiène, de techniques de nettoyage, d'utilisation de matériel destiné à l'entretien;
- Connaissance des procédures et service d'urgence ainsi que de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité pour les enfants
- Avoir le sens de la relation avec les enfants et les adultes, de la discrétion et du devoir de réserve;
- Aptitude à entrer en relation avec les enfants et à gérer un petit groupe;
- Avoir le sens du travail en équipe, de la réactivité et de l'esprit d'initiative
- Etre autonome, organisé et avoir le sens de l'organisation
- Connaissance des procédures et service d'urgence ainsi que de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité pour les enfants
- Avoir le sens de la relation avec les enfants et les adultes, de la discrétion et du devoir de réserve;
- Aptitude à entrer en relation avec les enfants et à gérer un petit groupe;
- Avoir le sens du travail en équipe, de la réactivité et de l'esprit d'initiative
- Etre autonome, organisé et avoir le sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450435194
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et votre CV à mairie@machilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.