Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074250801000104
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 place de l'église, Dingy-Saint-Clair (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nichée en Haute-Savoie près du lac d'Annecy, Dingy-Saint-Clair est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et paysages naturels préservés. Son environnement attractif et sa qualité de vie en font une localité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un cadre serein et verdoyant.
La personne recrutée rejoindra une équipe de 18 agents et collaborera étroitement avec un agent technique sous la responsabilité d'un chef de service.
La personne recrutée rejoindra une équipe de 18 agents et collaborera étroitement avec un agent technique sous la responsabilité d'un chef de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer l’entretien hebdomadaire des locaux communaux (mairie, bibliothèque), salle des fêtes et ses annexes, toilettes publiques.
Réaliser les états des lieux d’entrée/sorties des salles mises en location.
Participer aux travaux d’entretien et de réparation des bâtiments, espaces verts et réseaux.
Assurer l’entretien hebdomadaire des locaux communaux (mairie, bibliothèque), salle des fêtes et ses annexes, toilettes publiques.
Réaliser les états des lieux d’entrée/sorties des salles mises en location.
Participer aux travaux d’entretien et de réparation des bâtiments, espaces verts et réseaux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, polyvalente et ayant le sens du service public.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des infrastructures publiques et possédez des compétences en petite maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie et peinture, ainsi que l'utilisation des outils spécifiques à ces travaux.
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant intégré à une équipe. Un bon esprit d'initiative et une excellente capacité à collaborer avec les autres sont essentiels. Une bonne condition physique et une aptitude à utiliser divers outils et équipements sont également indispensables pour ce poste.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps non complet, 28h par semaine.
Entretien des infrastructures communales :
o Salle des fêtes : vendredi matin, 2 heures (horaires flexibles)
o Mairie : mardi et vendredi soirs, 1 heure et demie (19h-20h30)
o Bibliothèque : 1 jour (flexible), 1 demi-heure (horaire flexible)
o Autres salles communales : 1 jour (flexible), 1 demi-heure (horaire flexible)
o Toilettes publiques : 3 fois par semaine (lundi, mercredi, vendredi), 1 demi-heure, (horaires flexibles)
Etat des lieux Salle des Fêtes : lundi matin, 1 demi-heure
Travail en équipe : 2 demi-journées de 4.5 heures, (jours et horaires flexibles)
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT
emploi pérenne, ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels (CDD)
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, polyvalente et ayant le sens du service public.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des infrastructures publiques et possédez des compétences en petite maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie et peinture, ainsi que l'utilisation des outils spécifiques à ces travaux.
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant intégré à une équipe. Un bon esprit d'initiative et une excellente capacité à collaborer avec les autres sont essentiels. Une bonne condition physique et une aptitude à utiliser divers outils et équipements sont également indispensables pour ce poste.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps non complet, 28h par semaine.
Entretien des infrastructures communales :
o Salle des fêtes : vendredi matin, 2 heures (horaires flexibles)
o Mairie : mardi et vendredi soirs, 1 heure et demie (19h-20h30)
o Bibliothèque : 1 jour (flexible), 1 demi-heure (horaire flexible)
o Autres salles communales : 1 jour (flexible), 1 demi-heure (horaire flexible)
o Toilettes publiques : 3 fois par semaine (lundi, mercredi, vendredi), 1 demi-heure, (horaires flexibles)
Etat des lieux Salle des Fêtes : lundi matin, 1 demi-heure
Travail en équipe : 2 demi-journées de 4.5 heures, (jours et horaires flexibles)
Rémunération : Selon barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise) et participation employeur aux régimes prévoyance et mutuelle.
CONTRAT
emploi pérenne, ouvert aux agents de la fonction publique et aux contractuels (CDD)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450020627
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV)
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église – 74230 DINGY-ST CLAIR
Ou par mail à l’adresse sg@dingystclair.fr
Mairie de Dingy-St-Clair – 55 Place de l’église – 74230 DINGY-ST CLAIR
Ou par mail à l’adresse sg@dingystclair.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.